根据《 2024 年安阳市使用人才专项编制实施招才引智 “ 政企双聘 政聘企用 ” 公开招聘公告》 ( 以下简称《公告》 ) 规定， 资格复审人数与招聘岗位人数的比例为 3:1 。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，从高分到低分依次等额递补，递补人员成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于 2:1 ；低于 2:1 的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。 现将相关事宜公告如下 ：

一 、 取消岗位

中农颖泰林州生物科园有限公司的 2024007- 研发人员岗位 ，资格审核合格考生 1 名，未达到最低开考比例 ， 该岗位 取消 。

二、降低面试开考比例岗位

林州重机集团股份 有限公司 的 2024001- 设计员岗位，资格审核合格考生 7 人，降低开考比例至 7 : 3 。

河南光远新材料股份有限公司 的 2024004- 材料工程师岗位，资格审核合格考生 2 人 ， 降低开考比例至 2:1 。

河南省开仑化工有限责任公司的 2024018- 化工技术工程师岗位，资格审核合格考生 2 人 ， 降低开考比例至 2:1 。

安阳霍远科技有限公司的 2024059- 嵌入式软硬件开发工程师岗位 ， 资格审核合格考生 2 人 ， 降低开考比例至 2:1 。

 

 

2024 年 12 月 20 日