为加强鹤壁农垦集团有限公司干部队伍建设，满足公司改革转型及业务发展需要，根据人员需求现状，现面向社会公开招聘中层管理人员。
一、招聘原则
德才兼备、以德为先、公平公正、择优录用。
二、招聘职位、名额
本次拟招聘中层管理人员2名，其中集团公司发展规划部经理1名，鹤壁农垦桃苑文旅有限公司（鹤壁农垦集团有限公司全资子公司）副经理1名。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德素养，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律；
2.具有较强的事业心、责任感和大局意识，勤勉敬业，执行力强，能承受较强的工作压力和工作强度，务实担当，业绩突出；
3.具有正常履行职责的良好身体条件，无不良嗜好，无违法违纪等影响任职的不良行为记录；
4.普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁（1981年6月30日后出生）以下；
5.符合招聘岗位要求的工作能力、工作经验、专业知识、专业技能和其它资质资格职称等条件。
（二）专业条件
1.发展规划部经理。经济贸易类相关专业，熟悉战略规划、企业管理、投资管理、产业发展等工作，具有7年以上相关工作经验和担任2年以上行政事业单位副科职务或500人规模以上企业中层管理人员经历；条理性强，逻辑思维能力强，具有一定的战略思考能力、领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队协作能力。
2.鹤壁农垦桃苑文旅有限公司副经理。旅游管理类相关专业，5年以上旅游景区、旅游公司、会员俱乐部、酒店等从业经验和担任过中层以上管理职务；取得与本专业相关的职业资格证书；有旅游项目开发、养老养生项目管理及商务活动策划、外联与公关实操经验者优先。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
报名时间截止日期为2021年6月30日
（二）报名方式
报名人员登录鹤壁市财政局(国资局)网站(http://czj.hebi.gov.cn/)，填写《鹤壁农垦集团有限公司招聘人员报名表》，并附本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件，发送至邮箱：rlzyb7720@163.com，邮件主题为“应聘岗位 姓名”。
报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。
五、招聘程序
（一）资格审查。根据招聘条件对应聘人员发送的资料进行筛选。
（二）面试。经审查符合招聘条件的人员进入面试环节，如资格审查通过人员较少，造成岗位形不成竞争的，应聘人员的面试成绩须达到85分以上，方可进入下一环节。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。
（三）体检。根据面试成绩，按照1:1比例确定体检对象，到指定医疗机构体检。
（四）考察。对体检合格对象进行考察。在考察过程中发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件者，取消资格。
（五）公示。对考察合格人员进行公示。
（六）聘用及待遇。经公示无异议的拟聘人员，按照有关规定办理相关手续，享受公司中层管理人员政治经济待遇；拟聘人员在本集团公司或子公司工作年限不得少于5年。
六、注意事项
1.参加面试的人员需携带报名时提交的材料原件，供现场工作人员核对查验。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同；资格审查贯穿本次招聘全过程。
3.公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。
4.应聘者应准确填写手机号码和相关通讯信息，并保持通讯畅通；如因应聘者个人原因无法接到通知（在应聘人员所留电话、微信、邮箱、QQ等任何一种方式发送通知视为送达），即视为放弃。
5.公司将通知资格审查通过人员参加面试，未通过资格审查的，恕不另行通知。
咨询电话：0392-6937730
2021年6月10日
