河南省人力资源和社会保障厅2022年公开遴选公务员面试确认递补公告

因面试确认期间出现应试人员空缺,按照统一要求,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试最低合格分数线是 50 分,递补只进行一次,递补名单见附件 1 。

一、 递补确认 时间 和方式

请进入面试确认递补环节的考生于 2022 年 8 月 23 日 17 : 00 前,线上提交相关材料,要求如下:

1. 电子邮件主题。确认参加面试的考生,电子邮件主题统一为“姓名确认参加面试”;放弃参加面试的考生,电子邮件主题统一为“姓名放弃参加面试”。电子邮件均发送至 hnsrstrsc501@126.com 。

2. 电子邮件附件。确定参加面试的人员,请将面试资格确认所需材料按照序号顺序扫描到一个 PDF 文档中, PDF 文档须端正、清晰,压缩为一个 RAR 或 ZIP 文件,文件名统一为“省人社厅 职位代码 姓名”。放弃参加面试的人员,请在附件中提交放弃面试资格声明(格式见附件 3 )。

逾期不发送资格确认材料的人员,视为自动放弃面试资格。

二、递补确认 提交材料

1. 笔试准考证。

2. 有效身份证。

3. 学历 学位证 书及学历学位认证报告 ,学历为大学本科的,提供相应学历学位证 ; 学历为硕士研究生以上的,本科及研究生学历学位证均须提供 ; 本科学历为专升本的,还须提供专科学历证。

4 . 公务员录用审批表、公务员登记表、公务员登记备案表 。

5. 最新的干部任免审批表及档案专审表(相关人员签字、盖单位公章)。

6. 河南省 2022 年公开遴选公务员 报名推荐表 (见附件 2 ,由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章 ) 。

7. 职位要求“政治面貌”为中共党员的,应试者在报名时即 2022 年 2 月 28 日前须已具备中共党员 ( 含预备党员 ) 身份,提供所在党组织出具的证明 ( 需注明入党时间,并加盖党支部及以上党组织印章 ) 。

8. 报考 职位要求的其他 相关 材料。

以上材料按照序号顺序扫描成一个 PDF文件提交,正反面均需扫描。

三、其他

参加 递补 确认人员应对所提供证件材料的完整性和真实性负责,上述证件和有关材料不全或主要信息不实的,将按规定取消面试资格。 本次遴选工作, 资格审查工作贯穿 公开遴选 工作全过程。

联系电话: 69690030

附件: 1. 河南省人力资源和社会保障厅2022年公开遴选公务员面试资格确认递补人员名单

2. 河南省2022年公开遴选公务员报名推荐表

3. 放弃面试资格声明

 

 

河南省人力资源和社会保障厅

20 22 年 8 月 23 日

 


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