各省辖市、 济源示范区 人力资源社会保障局，中央驻豫单位、省直各单位组织人事部门，各有关高校、科研机构组织人事部门， 有关企业人力资源部门， 厅机关各处室、厅属各单位：
20 22 年以来 ，全省人力资源社会保障系统和 社会各界 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 , 深入学习贯彻党的二十大精神 , 紧紧 围绕如何 融入新发展格局，积极探索构建服务新发展格局的 人力资源社会保障改革 路径， 深入开展调查研究和课题攻关， 形成了一批调研科研成果。为促进调研科研成果的转化和应用，推动人力资源社会保障事业 高质量 发展，决定开展 20 22 年度全省人力资源社会保障调研科研成果评选工作。 现将有关 事宜 通知如下：
一、评选范围
20 22 年全省人力资源社会保障系统、中央驻豫单位、省直有关单位、有关高校 、 科研机构 和企业 集体或个人撰写的关于人力资源社会保障方面的调研报告、研究课题、理论文章、著作等。
二、申报时间
20 23 年 5 月 4 日 — 20 23 年 5 月 31 日 。
三、申报办法
符合规定要求的参评成果，由作者所在单位提出推荐参评意见。 各 省辖市 、济源示范区 人力资源社会保障局申报 数量 不超过 10 项；省直单位、有关高校 、 科研机构 和企业 申报不超过 10 项；厅机关各处室、厅属各单位申报 不超过 2 项。 同一名作者 申报不超过 2 项。
四、申报材料
（一）参评调研科研成果的文字材料及其 wps 或 word 电子版 ，纸质材料可提供复印件。
（二）调研成果参评需 填报 《河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表》（见附件 1 ）；科研成果参评需 填报 《河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表》（见附件 2 ）。
（三） 单位填报 《单位推荐调研科研成果汇总排序表》（见附件 3 ）。
（四）申报材料报省人力资源社会保障厅 政策研究 处。
五、评选办法
评选采取单位推荐、人力资源社会保障研究人员 初评 、专家评审、 省 人力资源社会保障厅认定的办法进行。具体评选程序如下：
（一） 单位 推荐。 参评成果由作者所在单位提出推荐意见。调研科研 成果 应 具有鲜明的科学性、创新性 、前瞻性和可操作性，并具有一定的 学术价值、应用价值 和 社会 价值 。 每项成果作者不超过 5 人。
（二） 初步评审 。 由 省 人力资源社会保障 厅 组成初评组进行 初步评审 ，提出初评意见。
（三）专家评审。 邀请省内相关 领域 专家组成评审组对初评后的调研科研成果进行综合评价，提出评审意见，确定拟获奖成果及获奖等级。
（四） 评选 认定。 省人力资源社会保障厅根据专家评审意见，对拟获奖成果及获奖等级 进行审核认定，印发评选结果通报和 获奖证书。
六、奖励表彰
调研成果评选设一等奖 10 名，二等奖 20 名，三等奖 30 名；科研成果评选设一等奖 10 名，二等奖 2 0 名，三等奖 3 0 名。
七、有关要求
各单位要高度重视，切实加强对申报工作的组织领导，积极做好调研科研成果评选的筛选、推荐工作，确保把优秀调研科研成果推荐上来， 更好为扎实推进中国式现代化建设的河南实践、奋力谱写新时代新征程中原更加出彩的绚丽篇章 营造良好的调研可以氛围 。
有关附件请到省人力资源社会保障厅门户网站（ http://www.ha.hrss.gov.cn ） “公示公告”栏 下载。
联 系 人：吕 慧
联系电话：（ 0371 ） 69690060
电子邮箱： rstdyc@126.com
附件： 1. 河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表
20 23 年 4 月 20 日
（此件主动公开）
（联系单位： 政策研究 处）
