一、遴选对象及条件
申报人应具有中国国籍，在河南全职工作 1 年以上（申报人在河南工作时间计算截至 2025 年 1 月 1 日，以与用人单位签署的正式工作合同或协议为准）。拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律；品行端正、诚实守信；有良好的科学道德和严谨的学风，有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神；
从事自然科学（不含医学）基础研究、引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作。 揭示自然规律，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，引领原创性重要理论研究和关键领域攻关，取得突破性研究成果，为社会提供新知识、新理论、新方法，对数学、物理学、化学、生物学、天文学和地球科学等基础学科发展具有重要推动作用，学术水平处于省内领先、国内先进地位 ；
有承担省部级及以上基础研究类课题和重点科研任务等经历，主持国家自然科学基金项目 2 项以上，或获得国家自然科学奖，或获得省自然科学奖一等奖（前三名）或二等奖（第一名） ；
具有副高级及以上职称；
原则上年龄不超过 55 周岁 （ 1970 年 1 月 1 日及之后出生）。
二、申报程序
申报 工作通过 “ 河南省高层次专业技术人才选拔管理系统 ” （ http://xbgl.hrss.henan.gov.cn:8091/login ） 开展，按照行政隶属关系，采取自下而上、逐级审核上报的办法进行。 各 省辖市、 济源示范区、航空港区 人力资源社会保障局负责组织本地 区 （含非公经济组织） 申报 工作；省直 单位 、中央驻豫单位申报 工作由 各 单位 人事（组织）部门组织开展。 选拔管理系统 202 5 年 9 月 16 日起开放 ， 10 月 10 日 关闭 。
各地、各 单位 对照条件要求，认真做好推荐人选的审核把关工作，切实加强对推荐人选学术道德、职业品德等方面的考察，做好人选推荐过程中的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。 组织专家（不得少于 3 人）对申报人选 及其申报材料 进行评议，签署是否附合申报条件的意见、并签名 。 通过评议的 人选须 经 公示（涉密人员可不公示） 、人事管理同级纪检监察部门审查等程序 。对公示 、审查 无异议的人选， 以省辖市、 济源示范区、航空港区 人力资源社会保障局或省直 单位、中央驻豫单位 的名义 ，将 纸质 材料和电子数据 于 202 5 年 10 月 12 日 前报送 至省人力资源社会保障厅。
三、专家举荐
本次申报推荐工作 特设 “专家举荐通道” 。中央驻豫单位、未下达申报指标的省直单位、省实验室等新型研发机构，如有符合遴选条件人员，每个单位可通过 “ 专家举荐通道 ” 申报 1 名人选。国家 “ 十四五 ” 规划明确的人工智能、量子信息、集成电路、生物育种等前沿领域和解决 “ 卡脖子 ” 关键核心技术人才，可通过 “ 专家举荐通道 ” 申报，不限制申报名额。
举荐方式：一是 由 1 名两院院士 或经 河南省高层次人才认定的国际一流人才（ A 类） 举荐，二是由 2 名 经河南省高层次人才认定的国内一流人才（ B 类） 举荐。 举荐人与被举荐人应为同一行业领域 ，每名举荐人每年限举荐 1 名人选 。 举荐人对被举荐人专业水平 要 负担保责任，因举荐人把关不严、核查失实、虚假举荐等问题造成举荐不实的， 取消被举荐人的参评资格，且五年内不予受理该 举荐人 举荐人才参评我厅的高层次人才评选项目。
举荐申报流程安排同上。
四、申报材料
（一） 综合材料。 综合报告，包括申请人简要信息、专家评议情况、公示情况、纪检审查情况、是否符合申报条件等内容。附专家评议结果汇总表 、 申报材料审核结果表 、公示证明材料，推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。 综合报告以省辖市、 济源示范区、航空港区 人力资源社会保障局、省直 单位 、中央驻豫单位 正式文件形式报送省人力资源社会保障厅，并注明联系人、联系方式。 推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表要单位签字并加盖公章 。
（二） 个人材料。 个人申报书和附件 ，需 合并 胶钉、皮纹蓝色精品纸封皮、每人一册 。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档 各 1 份 ， 每个 申报 人选一个 PDF 文件 ，电子文档内容应与纸质材料一致 ，纸质文件必须双面打印，附件不得超过 30 页 。
网上填报完成后，可从系统中直接下载推荐人选简要情况表、个人申报书，并自行调整页面分布，保持整洁、美观。
申报书 附件材料应包括： 1. 身份证或护照 复印件 ； 2. 本人电子证件照片 （ 2 寸，蓝底， JPG 格式，高宽比 5:4 ，分辨率 600*480-1200*960 ，大小 200K-2M ）； 3. 学历、学位证书 复印件 ； 4. 在本单位任职 或工作 的证明材料； 5. 主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书）或证明材料； 6. 主持（参与）过的主要项目证明材料； 7. 奖励证书； 8. 纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料。 附件材料需编制目录页，并标注页码。
（三） 专家举荐信。 通过 “专家举荐通道”申报的人选需提供专家 举荐信原件。 举荐人应备注最高人才称号或评定的人才等级。
五 、 注意事项
（一） 申报人必须按照要求如实填写 ， 报送申报材料，资格审查贯穿遴选工作全过程， 对 弄虚作假行为，一律取消遴选资格。 出现工作调动、违纪违法、因故去世等影响参评资格情况的，申报单位应及时向省人力资源社会保障厅报告。
（ 二 ） 申报人要遵守国家和我省人才计划避免重复资助和不得逆层次申报的有关规定， 不得通过多个 申报评审 平台渠道同时申报中原英才计划（育才系列）；在计划支持期内不得再申报 中原英才计划其他 项目，支持期结束后不得再申报同层次或下一层次其他人才项目 。
六 、联系方式
河南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处
（郑州市郑东新区正光路 11 号 D619A ）
联 系 人：周得现 王伟娜 李若谷
联系电话： 69690297 69690196 69690466
电子信箱： hnttsb@126.com
网上申报系统技术 工程师 ： 吕紫航 18736552446
附件： 1.2025年度中原领军人才（基础研究领域）申报人选情况汇总表
2025 年 9 月 11 日
