2018年3月23日下午，市政府副市长余伟在市政府综合楼4003会议室召开会议，市直相关部门负责同志参加，分析研判双汇发展食品车间（原罐头厂）职工劳动争议问题。

会议指出，愈是不易，愈见担当。针对企业改革发展过程中出现的遗留问题，各级各部门必须抓住宝贵的“窗口期”，敢啃硬骨头、敢涉深水区，站在发展为民的高度，把群众利益放在首位，加强协作，统筹考量，确保问题妥善解决。

    会议要求：（一）市人社局劳动仲裁院主持调解工作，协助双汇集团与上访职工签署劳动人事争议调解协议，确保调解结果的合法性、有效性。（二）针对5名申报特殊工种提前退休的职工，市人社局严格按照国家规定进行确认，符合标准的，尽早办理；不符合标准的，与其他职工一并解决。（三）市信访局负责向市政府打报告，申请维稳救助专项资金，市财政局直接拨付到县区，由职工户籍所在地的乡镇、街道具体负责发放，确保群众足额领取救助金。（四）市信访局指导各县区与职工拟定停访息诉书，完善相关手续，确保不因此事出现重复上访情况。（五）双汇集团负责为职工提供办理失业待遇的相关手续，市人社局失业保险管理处做好接收核定工作，一次性为这批人员办理失业保险待遇。（六）整个处理过程由市信访局统一协调，各有关部门密切配合，全力做好劳务调解和信访稳控工作。