6月16日，市纪委副书记、监委副主任孙向阳带领第四监督检查室相关人员到市工信局反馈2019年度政治生态综合评价情况，并对政治生态存在的问题提出整改意见。

会上，第四监督检查室主任张广兵宣读了《关于对市工信局2019度政治生态综合评价情况反馈的函》。随后，孙书记与每位党组成员和县级干部就各自分管工作中可能存在的廉政风险点，进行了面对面、开诚布公的谈心交流。大家均表示这种谈心形式务实、内容扎实、态度真诚、内心震撼，深受触动和教育。

市纪委副书记、监委副主任孙向阳指出，通过交流谈心，能感到大家强烈的责任感和使命感，以及对于政治生态向善向好发展的急迫心情。下一步，一要提高政治站位，强化政治自觉。政治生态是研判一个地方管党治党成效的风向标，事关党的执政基础，关乎一个地方的发展环境，也关乎党员干部的成长进步。政治生态一旦破坏，要修复会很难也很漫长。二要梳理严实标准，努力推动整改。党组要以高度负责的态度、敢于担当的勇气、严实过硬的措施认真抓好整改落实。三要扛牢主体责任，确保取得实效。党组书记是落实整改的第一责任人，要亲自安排、落实整改；党组成员要落实“一岗双责”，坚持把自己摆进去，把职责摆进去；派驻纪检组也要履行监督责任，共同推动问题整改落实。

为持续推动政治生态净化优化，市工信局党组书记、局长左乐民表示：提高政治站位，坚决认领反馈整改意见。把问题整改作为一项重要的政治任务来抓，以高度的思想自觉和行动自觉，不折不扣地抓好整改落实，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。坚持问题导向，从严从实抓好问题整改。坚持以问题为导向，会后尽快召开专题会议，研究制定具体方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，分解细化任务，明确分工责任。坚持标本兼治，结合廉政风险点推进落实。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，强化内部监督，形成权力制约机制。加强以案促改，广泛宣传教育，经常开展约谈提醒、批评教育。坚持结合实际，推进工作作风转变。结合纠“四风”、双承诺、帮扶三无小区等活动，组织党员干部深入基层、深入群众、深入实际，不断培养务实重干的工作作风。完善科级干部联系分包企业制度，实现全市规模以上企业精准服务。加强队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的标准，用担当的人，用干事的人，用干净的人，营造干事创业的良好氛围。