“出水才看两腿泥”是一句俗语，常比喻事情到最后才见分晓。选派驻村第一书记和工作队、开展驻村帮扶，是贯彻落实党中央有关决策部署、全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的一项重要举措。驻村工作实际成效如何，关键就要看干部腿上有没有泥、泥深不深。只有真正入了水、沾了泥，成为腿上泥厚的“泥腿干部”，驻村工作才能不虚、不空、不走过场，才能真正获得广大群众的满意与认可。

政治坚定、热爱农村是“泥腿干部”的初心所指。驻村第一书记和工作队员肩负着组织的重托和人民的期望，不是去“镀金”，而是去“接地气”、干实事的，必须政治过硬，时刻牢记共产党人的初心和使命，自觉彰显党员先进性；必须发自内心热爱农村工作，热爱质朴的农村生活，热爱淳朴的农村群众。群众眼睛雪亮、感情朴素。如果“身下心不下”，没有与群众同甘共苦的真情，头上淌不下汗水，手上磨不出茧子，腿上沾不了泥土，群众不可能敞开心扉说出心里话。腿上泥多了，群众的心就近了。只有把群众当亲人，心贴心与群众交流，把群众的事当自己的事，才能驻得下、驻得深，才能明白什么是群众最关心关切的事情，什么是群众最渴望解决的问题，什么是群众家长里短中流露出的小愿望、小期许。

敢于担当、善于作为是“泥腿干部”的职责所在。第一书记和工作队肩负着建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重要工作任务，且任期一般不少于2年，时间紧、任务重、要求高。如果没有真才实学，不善于做群众工作，没有开拓创新精神，遇到困难不敢担当，是难以解决实际问题的。倘若在群众遇到困难时，给不了及时有效的帮助；在村党组织建设、推进乡村治理时，只会纸上谈兵，没有清晰的思路、有力的措施；在发展村级集体经济、带动群众增收致富时，不熟悉村情民意，找不到突破口、着力点，拿不出科学合理的长远规划，非但发挥不了帮扶作用，反而可能忙中添乱，让群众失望，甚至影响党组织和党员在群众心中的形象。腿上泥多了，本领也就更强了。要善于学习、善于进步，不断磨练过硬本领，提高群众工作能力。要敢于担当、勇于作为，既能从各村实际出发，抓住主要矛盾，明确工作重点难点，制定任务清单、具体措施，又能充分调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，抓好各项任务的推进落实，还能帮助健全完善村党组织建设、乡村治理、经济发展等方面的长效机制，逐步增强群众的获得感、幸福感、安全感。

不怕吃苦、甘于奉献是“泥腿干部”的使命使然。要将学习党史与开展驻村工作相结合，通过深入学习百年党史，汲取做群众工作的智慧与力量，传承发扬好党的光荣传统和优良作风，推动各项帮扶任务落地落实、行之有效。有的干部长年在机关办公，深入基层少，不了解群众所思所想所盼，开展工作不自觉“闭门造车想当然”，难免脱离基层实际。腿上泥多了，作风就更硬了。要经常走出机关，到基层入入水、沾沾泥，吃一些苦，磨砺一下意志，切实剔除形式主义、官僚主义等不良风气。要坚持真抓实干、求真务实，大力发扬能吃苦、甘奉献的过硬作风，多到田间地头与群众共同劳作，在一身汗水、一层泥土中密切党群联系；在攻克一个个“急难愁盼”问题时走在前面、作出表率，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。

（作者单位：山东省微山县委组织部）