宛发改监察〔2016〕737号

 

关于印发《2017年春节党风廉洁恳谈活动

工作方案》的通知

委机关各科室、委属二级单位：

现将《2017年春节党风廉洁恳谈活动工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

 

 

 

 

 

 

 

2016年12月27日

 

 

 

 

 

 

2017年春节党风廉洁恳谈活动工作方案

 

为贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育效果，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面督促领导干部管好自己、守好底线，抓好班子、带好队伍，教育引导党员干部廉洁自律、洁身自好。经委党组同意，在全委开展春节党风廉洁恳谈活动。现制定如下工作方案。

一、  总体要求

在全委党组织和党员干部中开展领导干部上党课暨党

风廉洁恳谈活动，是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体，是实践监督执纪“四种形态”的具体形式，也是督促各级党组织和党员干部履行主体责任、抓好班子带好队伍，加强对党员干部日常教育管理的必要手段。

开展党风廉洁恳谈活动，要坚持惩前毖后、治病救人的

原则，坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，坚持严管就是厚爱，立足于抓早抓小，注重防患于未然，重点在于教育引导党员干部树牢“四个意识”，在廉洁自律上追求高标准、守住纪律底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

二、  活动时间

2016年12月20日至2017年1月20日。

三、  恳谈内容

（一）  对标恳谈。 围绕贯彻党的十八届六中全会、省十

次党代会和市六次党代会精神，对照《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》、中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府十项规定，谈道德高线，明纪律底线，对标党员标准，找差距、提要求。

（二）  照镜子恳谈。 对照正反两个方面的典型，结合省

纪委拍摄的警示教育片《无路可逃》《沉沦》、市纪委制作的《迷失的权利》系列警示教育片，照镜子、正衣冠，谈感想、查不足，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（三）  针对问题恳谈。 根据平时掌握情况，对群众有一

般性议论，或者有举报、虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部，谈存在问题，提整改要求，及早进行提醒、警示，治病救人。

（四）  强化责任恳谈。对照落实全面从严治党责任及党

风廉洁建设“两个责任”、“第一责任人责任”、“一岗双责”要求，明责任、严履职，强化党员干部管党治党责任。

四、  恳谈方式

恳谈分层次压茬推进，层层恳谈，覆盖到全体党员干部。

（一）  分别召开党风廉洁恳谈会，党组书记、纪检组长

与同级班子成员及下一级单位主要负责人、党支部书记恳谈。

（二）  委主要负责人分别与班子成员及中层干部恳谈，

班子成员与分管科室负责人恳谈。市纪委将派室（部）主任参加单位党风廉洁恳谈会。

（三）  科室负责人与分管同志恳谈。

五、  有关要求

（一）  加强领导，精心组织。 各科室、委属二级单位要

把党风廉洁恳谈作为落实全面从严治党责任的重要内容，作为贯彻党的十八届六中全会精神、深化“两学一做”专题教育的具体形式，加强领导，精心组织，确保各级恳谈活动按照时间节点扎实推进。委纪检组协助党组组织开展好恳谈活动，确保恳谈活动落到实处，收到实效。

（二）  结合实际，把握内涵。 要把握好大会恳谈与个别

恳谈的适用范围，作为恳谈的责任主体的委党组主要负责同志、分管领导，要充分做好恳谈准备工作，提前了解掌握被恳谈对象存在的倾向性、苗头性问题，把握运用好“四种形态”特别是第一种形态“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的具体内涵，提高廉洁恳谈的针对性、实效性，化解矛盾、解决问题，找准症结、立行立改，引导广大党员严守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

     （三）加强督查，注重实效。 委机关党委要加强监督检查，发现组织不力的，要对各科室、委属二级单位负责人进行约谈，对态度不端正、认识不到位的党员，要提出批评，督促整改。委纪检组要切实履行监督责任，督促活动的贯彻实施，对于随意变通、流于形式等现象，要批评教育，坚决纠正，督促整改，严肃问责，对典型问题点名道姓通报曝光。委纪检组将成立活动督导组配合市纪委活动督导组，对各科室、委属二级单位活动开展情况进行不定时检查督导，但对活动开展不力的予以通报。恳谈活动开展情况于2017年2月13日前报委监察室。