1月 21 日上午，卧龙区科技局召开人才工作专题会议，传达学习市委人才会议精神，谋划 2022 年度区科技局人才工作。

会议明确今后卧龙区科技人才工作的主要目标和具体措施， 2022 年卧龙区将实施科技创新人才支持工程，支持科技创新团队成果转化。大力引进掌握国内外领先技术、能够引领卧龙区产业发展的科技创新团队，以带项目、带资金、带技术形式来区转化科技成果。加强创新平台建设，支持产业科技成果转化。建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的创新平台体系， 2022 年计划新增省级以上创新平台 2 家，市级创新平台 4 家。提升众创空间、企业孵化器运营水平，深入推进大众创业万众创新。加快高新技术企业培育力度，着力发展产业龙头企业。 2022 年力争新增高新技术企业 4 家以上，培育高新技术后备企业 16 家，国家科技型中小企业达 55 家以上，争创省级创新龙头企业，实现在培企业高新化、高新企业优质化。深化校地合作，壮大创新人才队伍。贯彻落实“诸葛英才计划”，深化校地合作、校企合作，全方位培养、引进、用好、留住人才。抓好乡村科技振兴，加快农村产业结构调整。 2022 年计划组织科技下乡、乡村振兴培训 10 期，培训人员 500 人以上。