1.面试资格确认
资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生需提交以下材料：本人有效身份证、大会现场签订的《中国 ·河南招才引智创新发展大会2023年平顶山市引进人才意向书》原件、《平顶山高新区引进高层次紧缺人才面试确认登记表》（见附件）、本人3张1寸免冠证件照。未按要求参加面试资格确认的，视为自愿放弃。 面试资格确认通过后，发放面试通知单，通知 考生 面试时间和地点。 面试资格确认时间、地点以及相关事宜将在 平顶山高新区网站 （ http://www.pdsgxq.gov.cn “ 通知公告 ” 栏 ）予以公布 ， 请考生届时登录查看。2.面试办法
采取结构化面试的方式。面试成绩满分为 100分， 低于 60分的予以淘汰。 面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 面试结束后 当天 ， 由主考官在考场宣布所有应聘者成绩 。 三、体检与考察 根据 面试 成绩由高到低的顺序，按照 拟聘岗位人数 1:1确定参加 体检人员名单。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔 2016〕140号）执行。体检合格人员进入考察程序，体检不合格或者 接到 平顶山 高新区招才引智 工作领导小组办公室通知 未参加体检者取消资格，并根据 面试 成绩依次递补。考察不合格者，根据考试成绩依次递补。
四、公示与聘任 根据面试、体检和考察情况， 依据招聘岗位表， 提交高新区 党 工委 研究确定 拟 聘 用 人员并进行公示，公示期为 7 个工作日。公示期满 且 无异议的，按照要求办理相关手续。 聘 用 人员实行试用期制度，试用期 一 年 ，试用期的工资待遇按照有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。 引进后服务期不少于五年（含试用期）。 五、 其他 1.本次招聘由高新区纪工委监察工作办公室全程监督，考试过程全程录像，所有资料留存。 2.资格审查贯穿招聘工作全过程。 咨询电话： 0375-2686012 监督电话： 0375-3955068
平顶山 高新区招才引智工作领导小组办公室 2023年11月3日
