根据《党政领导干部考核工作条例》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》有关规定，为进一步完善全委机关干部考核评价机制，规范平时考核、年度考核、专项考核等工作，报经委领导同意，2月7日，人事司正式印发《国家发展改革委机关干部考核工作暂行办法》。《办法》明确了考核工作的基本原则、主要内容、结果运用、纪律要求等，对规范做好全委考核工作做出具体规定。