为准确掌握我市 高层次科技人才 队伍结构和数量，推动人才数据信息化建设，更好地发挥 高层次科技人才 在经济发展 、科技创新 中的作用， 实现我市高层次科技人才信息全面、准确、实时、动态的管理和人才信息资源共享 ，信阳 市科技 局 在全省创新性开展高层次科技人才后备库建设 ，组织 各 县 区科技管理部门、各高校、科研机构根据后备库申报条件， 收集相关数据 ， 全面掌握 我市高层次科技人才 队伍建设情况，做到心中有数，工作有方 。

目前，市县两级 科技管理 机构正按照 “一人一档”的方式，对 高层次科技人才 的基本情况进行收集，进行实时收集、审核、更新和维护，确保人才 后备 库信息能够 真实有效 。做到底子清、数据明，进一步完善了 全市 人才队伍数据库。
    通过 高层次科技人才后备库 的建立，市科技局已初步掌握我市 高层次科技 人才年龄、学历和行业分布 ，能够为我市 高层次科技人才 与企业产学研合作提供有力支撑，对于充分发挥人才特色优势，服务地方经济社会发展具有深远意义。在 我市选派 2022年“科技副总” 工作中， 高层次科技人才后备库 为 提供了有效人才专业信息，为与有合作需求企业的企业牵线搭桥提供了强力支持，最终我市从 高层次科技人才后备库 中选派了 30名“科技副总”深入企业开展合作。 将征集的高 层次科技人才 ，按 “中原英才计划”的申报条件，建立阶梯式的后备队伍，依次培育并推荐申报“中原英才计划”。

后期， 市科技局 还将依托 高层次科技人才 后备 库，开展 人才 挖掘与分析，宏观分析地区人才年龄、学历和行业分布，全面促进人才工作的精准实施 ，为 我市 发展战略提供 高层次科技人才 资源数据支持 。