5月24日上午，航空港实验区组织人社局组织处根据部局工作安排开展了“亮赛比”擂台赛。活动由组织处处长刘瑞菊主持，全处科级干部和科员依次上场，根据职责分工就4月份以来工作亮承诺、赛实绩、比干劲，区组织人社局局长季玉成、分管领导张伟新以及相关处室长参加。
参与“亮赛比”人员依次发言之后，刘瑞菊同志根据发言内容逐人点评打分，并根据每人工作情况提出了具体希望要求。处室分管领导张伟新同志就“亮赛比”活动强调要发扬组织处的好作风，开拓新思路，制定新举措，开创新局面。季玉成同志总结点评并讲话。
季玉成同志在点评活动时强调，开展“亮赛比”活动，是响应省市号召，激发人员干事热情，实现工作新跨越的有力举措。他讲到，组织处干部默默无闻，甘于奉献，充分发扬了“孺子牛、老黄牛、拓荒牛”三牛精神，处室干事氛围浓厚，是一个团结干事的集体。最后他就如何搞好机关“亮赛比”活动提出了具体要求，一是要明确目标干工作，要定好工作目标，围绕目标深入思考，找出组织工作的重点、难点，积极干好工作。二是要务实重干赛实绩，要推崇实干精神，扎实务实，脚踏实地干好工作。事事要形成闭合回路，有落实、有回音，更要有实效。三是要认真总结搞复盘，要重视总结、善于总结，找准方向和差距，逐步提高，确保行稳致远。
下步，组织人社局各处室将逐步开展“亮赛比”活动，激发全局人员干事激情，保持优良作风，确保各项工作走在前，做表率，努力开创工作新局面，为党的百年华诞献上厚礼。
