为全面深入了解企业收入分配状况，准确把握不同行业、不同岗位之间收入分配的差距，按照国家、省、市三级人社部门的要求，圆满完成了实验区2021年企业薪酬调查工作。
实验区组织人社局采取了多种方式对样本企业在系统操作、指标解释、数据审核要求等方面进行了实时跟踪指导，及时帮助样本企业解决了填报过程中遇到的问题；同时对企业上报的数据，严格按照要求进行了审核复核，杜绝了个别企业存在的应报未报、数据不符合要求的情况，确保了数据填报的准确性。
6月2日，历时近二个月，经过实验区组织人社局工作人员和样本企业的共同努力，实验区企业薪酬调查数据全部上报完成。本次薪酬调查内容主要包括企业人工成本和从业人员工资报酬情况，涉及辖区107家企业，其中省级样本企业82家企业，部级样本企业25家，覆盖17个行业大类，涉及83760人，为国家及时了解各行业经济运行和员工薪酬情况及制定最低工资标准、制定工资指导线等提供了依据，对于进一步推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势、引导劳动者有序流动、优化营商环境具有重要意义。
下一步，实验区组织人社局将持续加强对企业职工工资收入的监测，积极引导企业合理确定职工工资水平，帮助劳动者与用人单位维护各自合法权益，为实验区经济社会高质量发展打下坚实基础。
