为认真落实中央有关精神和省、市人才工作部署，7月12日上午，航空港实验区召开全区人才工作领导小组会议，区党工委书记、人才工作领导小组组长张俊峰主持会议并讲话，党工委副书记、人才工作领导小组常务副组长常继红，管委会副主任、人才工作领导小组副组长王春山，纪工委书记、人才工作领导小组副组长郑福林出席会议。党政办、组织人社局、党群工作部、经发局（统计局）、投资促进局、财政审计局（金融办）、建设局（生态环境分局）、科技人才局、教文卫体局主要负责同志参加会议。
会议传达学习了全市人才政策审议暨人才工作推进会会议精神，听取了第四届“中国·河南招才引智创新发展大会”和我区招才引智专项行动生物医药论坛有关情况的汇报，研究通过了组织人社局提交的《关于实施“五五聚才计划”打造中部地区产业人才谷的意见》和科技人才局提交的《航空港实验区创新创业团队项目资助实施细则》等政策，并对实验区下步人才工作进行了安排部署。
张俊峰指出，人才是强区之基，发展之要、竞争之本，制定精准实用的人才政策是贯彻落实“郑州人才计划”、加快集聚各类创新创业人才的关键之举。举办好招才引智创新发展大会实验区专项行动，对于加大“双招双引”工作力度，打造招才引智品牌活动具有重要意义。
张俊峰强调，要深刻认识经济社会发展规律、人才发展规律和把握航空港实验区发展现实需求，增强做好人才工作的紧迫感和责任感，以战略的眼光、创新的思维，积极主动地做好人才工 锻长板，做到招商引资与招才引智、筑巢引凤与引凤筑巢、人才引进与自我培养三个结合，推动人才工作高质量发展；要完善机制，抓好人才政策落实，制定实施细则和办事指南，打造人才政策“一件事”信息化平台，为人才提供精准高效的便利化服务。
