因2021年9月14日面试资格确认递补期间部分专业岗位考生弃权或审核未通过，根据《2021年郑州市属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经有关单位及其主管委局申请，人事综合管理部门同意，现对招聘岗位计划作出如下调整：
郑州市环境卫生处1001岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市郑开大道市政管理处1006岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市城市照明灯饰管理处1008岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市纪检监察电化教育中心（郑州市监察委员会留置管理中心）1015岗位、1019岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市物业管理指导中心1033岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市常庄水库管理处1044岗位、1045岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市疾病预防控制中心1053岗位、1054岗位、1056岗位、1059面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市第一按摩医院1065岗位面试开考比例由3:1降为2:1；郑州市第八人民医院1068岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市市场发展中心经济技术开发区市场分中心1091岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市科学技术情报研究所1096岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州植物园1101岗位、1102岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市西流湖公园1112岗位面试开考比例由3:1降为2:1；郑州市第三苗圃1116岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州二七纪念馆1139岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州博物馆1145岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市人大常委会机关信息中心1170岗位由3:1降为2:1；
郑州科学技术馆1176岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市数字城市运行管理中心1183岗位面试开考比例由3:1降为2:1；
郑州市纪检监察电化教育中心（郑州市监察委员会留置管理中心）1016岗位、郑州市中小学校外教育教学管理研究中心1027岗位、郑州市文物考古研究院1140岗位，郑州市财政监督检查二所1185岗位因通过面试资格确认人数与招聘计划数之比达不到最低开考比例取消招聘计划。
