郑州五龙托育有限公司 ：

因无法用其他方式向你 公司 送达文书，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条 的 规定，现向你 公司 公告送达《劳动保障监察 限期整改指令书 》 （郑开人监令字 〔 20 25 〕第 363 号 ） 。 具体 内容如下：

经调查 ，赵慧君 2023年2月6日 入职你 公司从事保育员工作 ， 2023年4月至2023年5月 你公司未为其依法缴纳 社会保险， 该行为违法。有郑州高新区人民法院民事判决书案号（ 2024）豫0191民初14250号、河南省城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单等为证。

依据《劳动保障监察条例》第 十八 条： “劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的 行政处理 决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 ”的规定，责令你公司在收到本限期整改指令书之日起3个工作日内将上述违法行为整改到位，同时 将整改情况以书面形式报送我 部。

如 你公司 逾期拒不履行本限期整改指令，我 部 将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定 对你公司 处 2000元以上2万元以下的罚款。   

你公司应当自本公告发布之日起 30日内到 高新区劳动监察大队 （地址 ： 郑州高新区瑞达路 96号创业中心一号楼A105室 ， 联系人：徐勇、魏宇， 电话 ： 0371-67999253 ）领取《劳动保障监察限期整改指令书》，逾期即视为送达。

特此公告      

                                                      郑州高新区组织人事部

                                                                                      202 5 年 10月9日