——郑州市召开全市煤矿安全示范班组暨岗位标准化建设现场会

为深入推进全市煤矿安全示范班组创建与岗位标准化建设深度融合，抓实矿井安全生产最小单元管理，全面夯实煤矿安全生产基层根基，5月27日，郑州市煤炭管理事务中心在郑煤集团芦沟煤矿召开全市煤矿安全示范班组暨岗位标准化建设现场会。市工信局党组成员、副局长郜东辉，市煤管中心党委书记、主任牛军虎出席会议并讲话。

会议采取观摩学习、经验交流相结合的方式开展，集中观看新郑煤电公司班前会、郑煤集团岗位标准化建设示范视频，直观展示一线班组规范化作业、标准化管理的成熟做法。会上，芦沟煤矿、新丰煤矿分别作典型发言，详细分享安全示范班组创建、“四位一体”岗位标准化流程构建的工作经验、推进举措及成效亮点。丰阳煤矿、中煤河南新能公司班组长代表立足井下一线岗位实际，围绕班组日常管控、现场隐患排查、岗位规范操作等重点交流经验，为全市煤矿基层班组建设提供可复制、可借鉴的实践样板。

会议指出，抓实班组建设、规范岗位作业，是践行“人民至上、生命至上”理念的政治担当，是严格落实安全生产法律法规的法定职责，更是推动全市煤炭行业安全提质、高质量发展的关键举措。全市煤矿必须把安全责任压实到“神经末梢”，把标准化作业要求贯穿各岗位、各环节，从源头防范化解安全风险、整治隐患问题，守牢安全底线。

会议要求，全市煤炭行业要聚焦短板弱项、细化工作举措，全方位提升班组建设和岗位标准化建设质效。一是激活班组一线效能。充分发挥班组长“兵头将尾”关键作用，严格执行班前会“六必讲”制度，刚性落实“三个不下井”工作要求，坚决做到不安全不生产、不标准不作业、隐患不消除不开工。二是压实企业主体责任。各煤矿企业要将安全示范班组建设、岗位标准化建设纳入企业长远发展规划，与生产经营、安全生产同部署、同推进、同考核、同奖惩，健全长效管理机制。三是强化行业监管督导。各级煤炭管理部门要常态化开展明察暗访、专项督查、随机抽查，从严督导班组建设流于形式、岗位标准执行不严、安全制度落实悬空等问题，对工作推进不力、整改落实不到位的，依法依规严肃处理。

各产煤县（市）煤炭管理部门主要负责人，市属及以上煤矿企业、地方及兼并重组煤炭主体企业主要负责人，11家市属及以上骨干煤矿矿长及班组长代表在主会场参会，其余正常生产建设、隐患整改煤矿在分会场通过视频同步收听收看。