根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）文件规定，结合工作实际，河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年拟面向社会公开招聘工作人员1名，特制定本招聘方案。一、招聘单位、岗位及人数1.招聘单位：河南煤炭建设工程质量监督中心站。2.招聘岗位及人数：专业技术岗位1名。具体要求详见附件2。二、招聘范围及对象1.质量监督主任工程师岗位应聘人员，应具有煤炭行业对口院校矿业工程类（煤炭）全日制本科及以上学历，并取得学位证书；具有国家矿业工程类一级建造师执业资格或矿山建设工程类（煤炭）高级工程师及以上技术职称；年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。2.应聘者应具有相应工作经历。三、招聘条件（一）应聘者基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有岗位所需的专业知识和技能条件（详见《河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员招聘计划表》）；5.具有正常履行职责的身体条件。（二）具有下列情形之一者不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除公职的；4.有法律规定不得聘用的其他情形的。四、招聘工作程序（一）公布招聘信息。招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站同时发布（省人力资源和社会保障厅网址：www.hrss.gov.cn；省工业和信息化委员会网址：www.iitha.gov.cn；河南煤炭建设工程质量监督中心站网址：www.hncqa.com）。发布时间为2015年8月24日至9月1日。（二）报名和资格审查1. 报名时间：2015年9月14日至9月20日。报名地点：河南煤炭建设工程质量监督中心站 （郑州市金水区金水路20号北楼312室）现场报名。联系人：刘保东 孟 锴 联系电话：0371-63831156 0371-63862056邮 箱: www.hnmtz.163.com。2. 报名需携带以下资料：（1）填写完整的《河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员报名表》（报名人员从网上下载）。（2）本人身份证、毕业证、学位证以及学历、学位认证报告的原件和复印件，专业技术职称及相应专业执业资格证书的原件和复印件。留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。（3）近期免冠同底版一寸彩照5张（含电子版）。（4）所在单位开具现实表现材料和同意报考函。3.资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年招聘工作人员一览表》中招聘专业要求为标准进行审查。资格审查合格人员名单在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公示。资格审查合格人员持身份证于2015年10月9日到原报名处领取本人《笔试准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。（三）考试考试分为笔试和面试，均为百分制。考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。1.笔试笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识及相关行业管理的基本法律法规。笔试成绩于笔试结束后的7个工作日内在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。笔试前，拟招聘岗位人数与通过资格审查参加笔试人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘。变动情况将在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。参加笔试人员应在指定时间到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。2.面试根据笔试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分的1：3的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、业务工作能力等方面的综合素质。面试当天应聘者只有1人到场，取消该岗位招聘。未按时到场人员成绩视为零分。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，面试成绩在面试结束当天，在省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布面试成绩及排名。（四）体检1.根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在河南省工业和信息化委员会、河南煤炭建设工程质量监督中心站网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报名人员本人负担。（五）考核与政审1.对体检合格人员进行考核与政审，考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行，考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格者，取消其资格，不再依次递补。 （六）拟聘用人员公示考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示期为7个工作日。五、聘用经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。六、纪律与监督河南省工业和信息化委员会人事教育处、纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。咨询电话：0371-63831156（河南煤炭建设工程质量监督中心站）监督电话：0371—69690289（河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处）0371—65509813（河南省工业和信息化委员会人事教育处）0371—65509921（河南省工业和信息化委员会监察室）
河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员报名表.doc2015年8月24日河南煤炭建设工程质量监督中心站2015年公开招聘工作人员招聘计划表
| 招聘单位 | 河南煤炭建设工程质量监督中心站 |
| 招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | 招聘条件 | 相关要求 |
| 专业技术岗位 | 质量监督主任工程师 | 矿业工程类（煤炭） | 1 | 1.矿业工程类（煤炭）本科及以上学历；2.国家矿业工程类一级建造师资格或矿山建设工程类（煤炭）高级工程师以上专业技术职称。 | 从事煤矿井巷工程设计、施工、监理、监督工作5年以上。 |
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| 合计 | 1 | |
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