各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，各省属技工院校：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于开展2017年全国技工院校学生资助管理专项核查工作的通知》(人社厅函〔2017〕116号)精神，省人力资源社会保障厅于2017年6月中旬至9月底在全省组织开展了技工院校学生资助管理工作专项核查。现将核查情况通报如下：一、核查基本情况核查工作采取查阅资料、调取系统数据、实地查验三种方式实施，分院校自查、省辖市或省直管县（市）普查、省厅抽查三个阶段进行。从检查情况看，多数单位比较重视，能够专门安排人员，组织所属学校认真开展核查（自查）活动。郑州、商丘、驻马店等市人力资源社会保障部门专门召开任务布置会，学习文件精神，制定检查方案。开封、安阳等市人力资源社会保障局还成立了检查工作领导小组，分管局长亲自挂帅，指导检查工作扎实开展。新乡、焦作、鹤壁等市技工院校资助管理部门制定方案严谨、查摆问题清楚、解决问题及时。河南医药技师学院制度完善、分工明确、管理规范，南阳市高级技工学校、许继电气有限公司技工学校学籍管理严格、人员底数较清、检查准备充分，郑州工业技师学院领导重视，组织自查认真，解决问题力度大。希望以上单位保持成绩、继续努力，以更大的决心、更高的标准抓好技工院校资助管理工作。二、存在的主要问题（一）个别单位检查不够深入。个别单位不够重视，对专项核查通知研究不够，制定核查方案不细，实施核查不严谨，查找问题不深入，检查流于形式，核查报告比较空洞，未能真实地、具体地反映问题。（二）部分院校落实规定不力。从2015年开始，省厅连续3年发文，分别对电子注册与统计信息管理系统使用维护、学籍管理、资助管理等工作进行规范，要求各地制定完善管理细则、实施流程并抓好落实。从检查情况看，部分技工院校落实不好，突出表现在资助资金未实现专帐管理，资助建档资料不规范，系统申报审批、数据报表报送、学籍异动处理不及时等。（三）少数院校存在的突出问题。光山县达尔美技工学校教学点分布较散，管理不规范，学生到课率低；中铁十五局技工学校、宜阳县技工学校违反实习管理规定，安排一年级学生参加校外实习；光山县达尔美技工学校、济源机械高级技工学校、中国一拖集团有限公司高级技工学校免学费资金未实行专帐管理且无支出明细帐，免学费资金帐目不清晰。以上问题，有关单位应立即整改。全省各级人力资源社会保障部门、各技工院校需引以为戒，有则改之、无则加勉，杜绝类似问题再度发生。三、下步要求（一）加强队伍建设。各单位要高度重视技工院校资助管理工作，抓好资助管理队伍建设，把工作严谨、责任心强的人员配备到资助管理工作岗位，并保持人员的相对稳定。要加强业务人员的学习培训，定期组织相关人员研究政策、学习规定、规范流程，不断提升其政策水平、业务能力。（二）认真排查问题。各级人力资源社会保障部门、各技工院校要围绕《关于转发人社厅函〔2017〕116号文件开展全省技工院校学生资助管理专项核查工作的通知》（豫人社办函〔2017〕154号）精神，特别是针对以上指出的问题，认真组织一次自我排查，看类似的问题在本单位是否存在，看本单位在资助管理方面是否存在隐患和短板。（三）严格问题整改。各单位要结合年度专项核查和随后开展的问题排查情况，围绕本单位存在的问题，认真分析原因，研究解决办法，制定整改方案。各级人力资源社会保障部门要加大检查指导力度，确保整改方案得到落实，确保问题得到解决。各级技工院校资助管理部门要进一步完善资助管理规定，细化资助工作流程，规范资助建档资料，省厅拟择时组织一次归档资料展评。                                    2017年11月6日