按照《河南省人力资源和社会保障厅关于对省厅审批人力资源服务机构开展随机抽查的通知》（豫人社办函〔2018〕66号）要求，河南省人力资源和社会保障厅于4月8日至16日对随机抽取的10家人力资源服务机构进行了检查。其中，国有企业3家，民营企业7家。现将抽查情况公示如下。 2018年5月8日
| 抽查时间 | 抽查对象 | 执法人员 | 抽查事项 | 抽查情况 | 抽查结果 |
| 2018年4月11日 | 河南腾龙信息工程有限公司 | 卢 军 陈登峰 苏 婧 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：国营企业，营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：2017年，主要开展工程承揽、辅助人力资源服务业务。3.劳动用工情况：自有职工268人，均签订了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月16日 | 河南优特企业管理咨询有限公司 | 和 军 肖俊杰 李仁帅 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：正常开展。3.劳动用工情况：员工均签订了劳动合同，但存在劳动合同不规范问题，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 劳动合同中未约定工资标准及发放时间 |
| 2018年4月11日 | 河南百硕商务服务公司 | 赵 明 李建波 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：劳务派遣业务方面：主要向28家用工单位派遣劳动者4847人，签有劳务派遣协议；人力资源服务业务方面：主要开展职业介绍、职业指导、人力资源管理咨询服务等业务。3.劳动用工情况：自有职工48人，劳务派遣员工4847人，均签订了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月10日 | 北京外企人力资源服务河南有限公司 | 卢 军 陈登峰 苏 婧 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：国有企业，营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：劳务派遣业务方面：主要向14家用工单位派遣劳动者，签有劳务派遣协议，截至目前共派遣劳动者276人；人力资源服务业务方面：主要开展人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，组织职业招聘洽谈会，收集发布职业供求信息，职业介绍等业务。3.劳动用工情况：自有职工及劳务派遣人员均签定了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月13日 | 河南才港人力资源服务有限公司 | 卢 军 陈登峰 苏 婧 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.设立许可情况：国有企业，营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：人力资源服务：主要为富士康招工和受用工单位委托定向招聘；劳务派遣：主要为郑州航空港区内用工单位派遣劳动者，合计派遣劳动者3346人。3.劳动用工情况：目前，自有职工19人，派遣员工3346人，均签订了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月16日 | 河南国信人力资源服务有限公司 | 和 军 肖俊杰李仁帅 | 1.许可设立情况； 2.业务开展情况； 3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。现办公地址与劳务派遣许可证地址不一致。2.业务开展情况： 2017年未开展业务。3.劳动用工情况：未见员工劳动合同、工资表、考勤表、社会保险参保缴费凭证、规章制度等。 | 1、劳务派遣经营场所改变，未向许可机关提出变更申请；2、未见员工劳动合同、工资表、考勤表、社会保险参保缴费凭证、规章制度等。 |
| 2018年4月11日 | 河南易才人力资源咨询有限公司 | 赵 明 李建波 | 1.许可设立情况；2.业务开展情况；3.劳动用工情况。 | 1.设立许可情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：人力资源服务：主要开展职业指导、人力资源管理咨询服务，代理缴纳社会保险等业务；劳务派遣：主要为8家用工单位派遣劳动者151人。3.劳动用工情况：目前，自有职工26人，派遣员工151人，均签订了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月10日 | 河南智策人力资源服务有限公司 | 赵 明 李建波 | 1.许可设立情况；2.业务开展情况；3.劳动用工情况。 | 1.设立许可情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：人力资源服务：主要开展人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，组织职业招聘洽谈会等业务；劳务派遣：主要为9家用工单位派遣劳动者59人。3.劳动用工情况：自有职工23人，派遣员工59人，均签订了劳动合同，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 未发现劳动保障违法行为 |
| 2018年4月9日 | 河南圆方人力资源管理有限公司 | 吴海兰 穆志军尹新宇 | 1.许可设立情况；2.业务开展情况；3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：其主营业务为劳务派遣服务，目前，共计为5家单位派遣劳动者735人。2017年度，人力资源服务业务未开展。3.劳动用工情况：自有员工与劳务派遣员工，均签订了劳动合同，但存在派遣员工劳动合同不规范问题，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 派遣员工劳动合同未载明派遣单位及工作岗位 |
| 2018年4月12日 | 河南鸿福实业有限公司 | 吴海兰 穆志军尹新宇 | 1.许可设立情况；2.业务开展情况；3.劳动用工情况。 | 1.许可设立情况：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证真实且在有效期内。2.业务开展情况：其主营业务为劳务派遣服务，2017年与22家用工单位签订劳务派遣协议，共派遣劳动者15777人。2017年度，人力资源服务业务未开展。3.劳动用工情况：自有职工89人，劳务派遣员工15777人，均签订了劳动合同，但存在派遣员工劳动合同不规范问题，工资按时发放，社会保险参保缴费正常，规章制度齐全合法。 | 派遣员工劳动合同未载明派遣单位及工作岗位 |
