河南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知

各省辖市、 济源示范区 人力资源社会保障局,中央驻豫单位、省直各单位组织人事部门,各有关高校、科研机构组织人事部门, 有关企业人力资源部门, 厅机关各处室、厅属各单位:

20 21 年以来 ,全省人力资源社会保障系统和 社会各界深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 紧紧 围绕如何 融入新发展格局,积极探索构建服务新发展格局的 人力资源社会保障改革 路径, 深入开展调查研究和课题攻关, 形成了一批调研科研成果。为促进调研科研成果的转化和应用,推动人力资源社会保障事业科学发展,决定开展 20 21 年度全省人力资源社会保障调研科研成果评选工作。 现将有关 事宜 通知如下:

一、评选范围

20 21 年全省人力资源社会保障系统、中央驻豫单位、省直有关单位、有关高校 、 科研机构 和企业 集体或个人撰写的关于人力资源社会保障、行政管理方面的调研报告、研究课题、理论文章、著作等。

二、申报时间

20 22 年 5 月 5 日 —20 22 年 5月 31 日 。

三、申报办法

符合规定要求的参评成果,由作者所在单位提出推荐参评意见。 各 省辖市 、济源示范区 人力资源社会保障局申报 数量 不超过 10项;省直单位、有关高校 、 科研机构 和企业 申报不超过 10项;厅机关各处室、厅属各单位申报 不超过 2项。 同一名作者 申报不超过 2项。

四、申报材料

(一)参评调研科研成果的文字材料及其 word 电子版 ,纸质材料可提供复印件。

(二)调研成果参评需 填报 《河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表》(见附件 1);科研成果参评需 填报 《河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表》(见附件 2)。

(三) 单位填报 《单位推荐调研科研成果汇总排序表》(见附件 3)。

(四)申报材料报省人力资源社会保障厅 政策研究 处。

五、评选办法

评选采取单位推荐、人力资源社会保障研究人员 初评 、专家评审、 省 人力资源社会保障厅认定的办法进行。具体评选程序如下:

(一) 单位 推荐。 参评成果由作者所在单位提出推荐意见。调研科研 成果 应 具有鲜明的科学性、创新性 、前瞻性和可操作性,并具有一定的 学术价值、应用价值 和 社会 价值 。 每项成果作者不超过 5人。

(二) 初步评审 。 由 省 人力资源社会保障 厅 组成初评组进行 初步评审 ,提出初评意见。

(三)专家评审。 邀请省内相关 领域 专家组成评审组对初评后的调研科研成果进行综合评价,提出评审意见,确定拟获奖成果及获奖等级。

(四) 评选 认定。 省人力资源社会保障厅根据专家评审意见,对拟获奖成果及获奖等级 进行审核认定,印发评选结果通报,颁发 获奖证书。

六、奖励表彰

调研成果评选设一等奖 10名,二等奖20名,三等奖30名;科研成果评选设一等奖10名,二等奖 2 0名,三等奖 3 0名。

七、有关要求

各单位要高度重视,切实加强对申报工作的组织领导,积极做好调研科研成果评选的筛选、推荐工作,确保把优秀调研科研成果推荐上来, 为实现 “两个确保”、落实“十大战略”,谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章营造 良好的调研科研氛围。

 

有关附件请到省人力资源社会保障厅门户网站( http://www.ha.hrss.gov.cn )下载。

 

联 系 人:吕    慧   

联系电话:( 0371)69690060  

电子邮箱: rstdyc @1 26 .com

 

 

附件: 1.河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表

2.河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表

3.单位推荐调研科研成果汇总表

 

 

 

20 22 年 4月 27 日

(此件主动公开)

(联系单位: 政策研究 处)


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