根据委党组关于全委组织开展上半年总结评价工作的统一安排和委分管领导具体要求，市节能中心和资源科对上半年工作进行全面总结。7月15日上午，委分管领导闫耀民就如何开展评价工作召开二单位负责人进行安排并明确指出一定要把此次总结活动和检查半年工作，同锻炼每个干部结合起来，进一步激化年轻干部干事创业的积极性。7月17日（上周四）下午，节能监察中心组织召开了上半年工作总结讲评会，中心全体人员参加了会议，资源科提交了半年工作总结材料，中心在岗7名同志分别就今年上半年各自的工作心得进行了汇报，对我委和中心未来的发展提出了建议意见。

   本次讲评会共分为三个阶段，第一阶段是中心主任李文革和每位同志对上半年工作情况进行总结汇报，第二阶段是对我委和中心提出意见建议，第三阶段是领导总结并提出要求。

   讲评会上，大家就上半年各自的工作做了详细的汇报，并针对中心这次全市百家重点企业普查中出现的问题进行了探讨，提出了较为详细的整改意见。同时，对我委和中心提出了一些建议，如：加强各科室之间的联系，共享数据资源；在我委网站开设节能监察专栏，中心也要积极建立自己的网站，以此加大宣传力度和社会认知度；与人事部门协调，建立能源管理师制度，通过统一组织培训考试，对考试合格的人员发放能源管理师证书，进一步提高节能监察人员专业技能；统一着装，提高节能监察队伍的整体形象；简化节能监察文书和执法程序；以书面和授牌形式对节能先进企业进行节能表彰，以此提高企业节能的积极性和重视度等。

   闫耀民同志就节能中心上半年的工作给以肯定并对今后的工作提出要求。一是充分肯定节能监察中心的工作，今年我市节能监察工作面临前所未有的挑战与机遇，节能监察作为较新的事业，起步晚，人员到位晚，且都是刚走出校门的大学生，但是全体节能监察人员团结一致、克服困难、开拓进取、共同努力，发扬不怕苦不怕累的精神，深入车间厂房认真检测记录，取得了第一手数据和资料，工作成效显著，实现了工作的良好开局。二是充分认识到节能监察工作面临的新任务：要巩固良性化势态，继续保持良好的精神面貌和工作激情；要准确把握形势变化，根据节能降耗总体目标开展工作，及时调整工作思路；要突出工作重心，持续攻坚，转变作风，提升节能监察队伍综合素质和整体形象；要积极探索时效性的方法，制定工作目标，把工作做细做实。三是充分发挥好年轻团队的创造性。节能监察中心是一个高素质的年轻工作团队，大家一定要将自觉学习作为第一要务，将勇于实践作为成长的第一路径，尽快成为节能监察工作的行家里手。四是要充分融入发展改革的大局，中心要加强与委资源科、工业科、运行科的业务交流，要积极参与全委各项工作。当前，要做好中心的教育实践活动。