各县区人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区管委会，市人民政府各部门，直属及驻漯各单位：<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"?>

《漯河市政务督查工作考评试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2014年10月9日

漯河市政务督查工作考评试行办法

为倡树雷厉风行、令行禁止、务实高效的工作作风，进一步提高督查工作的质量和效率，确保市委、市政府重大决策部署和中心工作快速高效落实，促进全市经济社会持续、快速、健康发展，根据《漯河市人民政府关于进一步加强和改进政务督查工作的意见》（漯政〔2014〕37号）文件精神，本着客观公正、科学合理、突出重点、简便易行的原则，制定本办法。

一、考评对象

各县区人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区管委会，市人民政府各部门，直属及驻漯各单位。

二、考评内容

(一)决策督查

1年度省、市政府重点工作落实情况；

2年度省、市政府责任目标完成情况；

3年度省定、市定民生实事办理情况；

4市政府全会精神贯彻落实情况；

5市政府常务会议、市长办公会议议定事项落实情况。

(二)专项督查

1上级领导批示事项办理情况；

2市政府领导交办、批示事项办理情况；

3承办省、市政府组织的各项督查活动的开展情况。

(三)常规督查

1省、市人大代表建议、政协提案办理答复情况；

2市长信箱群众反映问题办理答复情况。

三、计分办法及标准

（一）计分办法 

考核计分采取积分制，考核分＝基础分得分＋综合加减得分。基础分得分根据基础分评分标准确定，没有承担其中某项督查任务的单位得该项的基础分；同时，根据督查任务落实质量、效率等情况，予以综合加减赋分。

（二）评分标准

1基础分分值设置

基础分为100分，分值分配为：

决策督查60分。其中，决策督查中的第1，2，3项每项计15分；第4项计10分；第5项计5分。

专项督查25分。其中，上级领导批示事项办理情况和政府领导交办、批示事项办理情况各计10分；承办省、市政府组织的各项督查活动的开展情况计5分。　　

常规督查15分。其中，省、市人大代表建议、政协提案办理情况计10分；市长信箱群众反映问题办理答复情况计5分。 

2加分标准

（1）对具有明确办理时限的专项督查事项或市政府领导批示、交办事项，承办单位高质量落实或完成办理任务的，每件（次）加2分。 

（2）经市政府督查室呈报，市政府领导对督查事项办理、落实情况作出肯定性批示的，承办单位每件（次）加3分。

（3）人大代表建议和政协提案承办单位全部按时办结，且回复率和代表、委员反馈满意率达100％的，每件加01分。

（4）市长信箱办结后，反映人对办理结果通过电话、信件或邮箱等方式表达“满意”的，承办单位每件（次）加01分。

（5）所承办的督查事项在市政府层面给予肯定或表扬的，承办单位每次加1分。

上述加分标准中，属于同一督查事项的按最高分值加分。

3减分标准

（1）未按时限要求落实或报送督查事项（重点工作落实、民生实事办理、市政府常务会议议定事项、目标任务完成、领导批示件办理等）落实情况，且未说明原因的，每推迟1天扣1分，扣完当项分为止。

（2）督查事项（人大代表建议、政协提案办理除外）办理、落实情况虽按时报送但不符合督办要求，退回重新办理的，每件（次）扣减承办单位1分；市政府领导明确提出重新落实或补充办理意见的，每件（次）扣减承办单位2分。

（3）没有完成决策督查事项年度目标任务的、专项督查中的领导批示或交办事项未按督查要求落实的，每件（项）扣减承办单位3分。

（4）市长信箱反映问题办结后，反映人再次通过同一渠道重复反映经查实确属不按规定解决的，每件扣减承办单位1分。

（5）人大代表建议、政协提案交办后，承办单位有异议且超过10个工作日退回、导致再次转办的，每件扣减2分；超期答复或因不符合答复要求退回重办的，每件扣减1分；代表、委员对办理结果不满意的，每件扣减3分。

（6）所承办的督查事项，在市政府层面被指出不足或提出批评的，其承办单位每次扣减1分。

（7）对决策督查、专项督查和常规督查中的某项督办事项，因办理、落实不力被新闻媒体曝光的，承办单位每项（次）扣减5分；移交市监察部门问责的，每项（次）扣减10分。

上述减分标准中，属于同一督查事项的按最高分值扣减。   

四、考评程序

坚持实事求是和公开、公平、公正的原则，真实反映被考核单位政务督查工作整体水平，确保考核结果真实、客观、准确。

对督查工作的考核，采取单位自查、日常监测、定期通报、年终考评相结合的方式进行。每年7月10日前，各单位向市政府（督查室）报送半年督查工作总结；1月10日前，报送全年督查工作自查报告。对各单位承担工作任务的完成情况，市政府督查室将进行跟踪督查，并于每季度末以适当形式进行通报。年终，市里将组织考评组对各单位政务督查工作进行综合考评。

五、考评结果运用及奖惩

1政务督查工作作为市政府责任目标体系的一项重要内容，其考评结果计入市政府对单位年度责任目标考评总分。

2对年度政务督查工作综合得分靠前、成绩突出的单位，市政府授予“××年度全市政务督查工作优秀（先进）单位”称号；对在督查工作中做出突出贡献的工作人员，市政府授予“××年度全市政务督查优秀（先进）工作者”称号。

3对督查任务完成情况较差、年度综合得分排在后3名的单位，给予通报批评；对连续两年得分排在后2名的县区政府（管委会）和后3名的市直单位，将取消其年度政府系统内各类评先评优资格，由市政府分管领导对该单位主要负责人进行约谈。