唐河县以“诸葛英才计划”为统揽，推进人才强县和创新驱动战略，建平台、引人才、强机制、兴项目，人才保证和科技支撑两轮齐驱、同步发力，跑出创新加速度。

人才招得来，关键看平台。唐河县打出组合拳，营造引才强磁场。

围绕“一主两特一新”四大主导产业发展，与高等院校、科研院所、知名企业等建立人才引进、合作、研发等常态化工作机制，进一步拓宽“不求所有、但求所用”的柔性引才思路，鼓励用人单位聘任首席专家、技术顾问、“星期天工程师”等开展学术交流、项目合作、技术服务。

围绕全县经济社会事业发展需求，建立定期公开招聘制度，开辟事业单位高层次人才引进“绿色廊道”。瞄准八个人才引进专项活动，以实现引进紧缺人才新突破，全年计划引进各类人才1000余名。

强化“乡情引才”，以“情归唐河”为主题，举办首届唐河籍高层次人才家乡行活动。强化“以站引才”，在北京、郑州、深圳等地，依托外建党组织、在外商会等设立人才工作站。强化“中介引才”，选聘一批“唐河招才大使”，调动社会力量参与招才引智。强化“载体引才”，开展第二批唐河县大学生暑期挂职锻炼工作，服务唐河发展。

唐河县创新创业有“三把刷子”：“扶”“育”“奖”，使创新创业主体个数不断扩大和质量不断提升、活力四射。

扶出潜力。突出对研发机构、产学研、高新技术企业、创业载体等四类政策支持。今年计划新增3家省级工程技术中心、5家市级工程技术中心，新建2家省级重点实验室、1家博士科研工作站，争取1家~2家院士工作站；筹建县级科技大市场和专利交易中心。深化与南阳理工、河南工院合作，积极推动与清华大学、中科院、郑大、河大合作，加快科技成果转化；推动创新要素向企业集聚，形成一批国家高新企业技术中心和人才工作示范企业；依托产业集聚区高标准建设人才回归创业园，大力推进现艺钢构创业咖啡建设。

育出活力。突出借助各类平台，促进来唐河县的高端人才与本土人才的交流合作，培育一批科技创新人才、知名企业家、技能工匠及社会事业人才。

奖出动力。突出激发内生动力，设立人才发展专项资金、科技创新专项资金、景兰科学技术奖，促进各类创新创业主体上档升级和快速发展。

从政策、机制、环境三要素三管齐下、多点发力，织好科技创新和人才工作的“里子”，为“两翼腾飞”战略积蓄充足动能。

制定更好政策。结合唐河县实际情况，制定唐河人才新政和科技创新奖励办法，兑现人才工作和科技创新优惠政策。

构建更新机制。把科技创新、人才工作纳入领导班子年度考核，制定目标责任制考核办法，压实责任。以观摩和述职评议的形式，分半年、年底两次对工作推进情况进行专项考核，比排亮兑。

营造更优环境。对引进的高科技项目和来唐河县创新创业的高层次人才享受“一站式、一专班”服务。开展第二届“十佳回创之星”、“十佳工匠之星”及第六批委局级专业技术拔尖人才和乡土拔尖人才评选表彰。

唐河县科技局