内乡县围绕“诸葛英才计划”积极创设良好的政策环境、创业环境和社会环境，有力保障和促进全县各类人才队伍发展。

  创优政策环境。通过成立县人才工作领导小组，出台《内乡县高层次人才引进培养办法》、《十三五人才发展规划》等一系列政策性文件，保障人才工作健康有序开展。实行人才工作领导小组成员联系高层次人才制度，每名成员联系一家高新企业和两名高层次人才，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等多种形式，与人才交心交友，帮助解决实际问题，引导他们为内乡的发展建言献策。至目前，该县共引进国家级和省级专家各3名、硕士以上毕业生415人，引进超亿元回创企业16个。

创优创业环境。以创业园区和科研平台为重点，狠抓载体建设，努力打造人才“磁场”。产业园区广纳人才。高起点建设内乡县产业集聚区、电商创业孵化园、农业科技示范园三大园区。依托园区建设，共引进工业企业193家、服务业企业67家、农业龙头企业30多家，成为各类优秀人才的创业“摇篮”。科研平台成就人才。按照“企业化管理、市场化运作”模式，积极引导和鼓励企业与科研院校合作建设科研平台，吸引高层次人才到内乡县创新创业。该县已建成省级企业技术中心6家，省级工程技术研究中心1家。

创优社会环境。制定专业技术拔尖人才、优秀专业技能人才、内乡十大杰出青年等评选表彰制度，每年拿出100万元对引才用才先进单位和优秀回创企业进行重奖。深入开展先进基层党组织、优秀党员干部和各类人才“典型宣传月”活动，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚社会氛围。目前，全县已储备领军、骨干等各类人才达6万余人。

内乡县科技局