三门峡市人民政府办公室关于成立三门峡市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的通知三政办文〔2015〕3号各县(市、区)人民政府,开发区、产业集聚区管理委员会,市人民政府有关部门:　　为加强对全市国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导,市政府决定成立三门峡市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组。现将有关事项通知如下:　　一、主要职责　　(一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署,统筹协调解决改革中的重点难点问题。　　(二)组织实施市管国有企业负责人薪酬制度改革工作。　　(三)指导协调全市国有企业负责人薪酬制度改革工作,审核市直各单位管理国有企业和县(市、区)国有企业负责人薪酬制度改革方案。　　(四)督促检查全市国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。　　二、组成人员　　组　长:赵中生(市委常委、常务副市长)　　副组长:李　琳(副市长)　　成　员:吕大伟(市政府副秘书长)　　　　 　王云波(市委组织部副部长)　　　　 　任振廷(市人力资源社会保障局局长) 　　　　 　刘会林(市发展改革委主任) 　　　　 　宋　东(市财政局局长) 　　　　 　康平森(市政府金融办主任) 　　　　 　汪忠义(市人力资源社会保障局调研员) 　　领导小组下设办公室,办公室设在市人力资源社会保障局,任振廷同志兼办公室主任。　　三门峡市人民政府办公室　　2015年3月2日