2009年度郑州市人力资源和社会保障局信息公开工作报告

  • 索引号:553165075/2016-00079
  • 主题分类:综合政务/公报公示/政府信息公开年报/市政府部门
  • 发布机构:郑州市人力资源和社会保障局
  • 关键词:信息公开
  • 文号
  • 成文日期:2010-01-28
  • 发布日期:2010-01-27
  • 体裁
  • 生效日期
  • 废止日期
  • 2009年度郑州市人力资源和社会保障局信息公开工作报告

      2009年以来,郑州市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神以及省、市政府信息公开工作会议精神,在去年工作的基础上进一步强化领导、规范公开内容、创新公开形式、突出公开重点、提高公开水平,有力地促进了我局政府信息公开工作的开展,取得了明显的成效。截至目前,全局上网公开政府信息共计2万余条。现将我局今年政府信息公开工作总结如下: 
        一、主要做法
      (一)加强组织领导,周密安排部署
      根据机构改革和各领导工作变动,我局及时调整政府信息公开工作领导小组成员名单,确保政府信息公开工作的连续性。为巩固政府信息公开成果,安排部署政府信息公开下一步工作,对2009年度我市政府信息公开工作进行了周密安排部署,要求全局各处室各部门把深入推进政务公开工作作为推进反腐倡廉建设深入开展的重要手段,促使广大党员干部增强立党为公、执政为民的宗旨意识。进一步增强做好政府信息公开工作的自觉性与主动性,对工作中存在的问题进行再分析,持续有力地推进政府信息公开工作,在新的起点上实现新的跨越。
      (二)完善考核制度,规范工作运行
      为充分调动各责任单位的工作积极性,使政府信息公开工作真正发挥作用,根据局领导要求,今年我局政务公开办对全局各处室、局属单位及部门的政府信息公开工作实行季度考评。按照工作重点,季度考评以工作职责、网站建设、信息格式、信息量、更新速度等几方面为主要内容,对各责任部门政府信息公开工作进行打分、排名,并将考核情况予以全局通报,鼓励先进单位保持成绩、再接再厉,督促后进单位提高认识,加大工作力度。通过建立季评制度,本年度我局信息公开工作相对于往年有了显著提高。其中,承担较多社会服务的公共企事业单位在服务人民群众时努力做到公开重点明确、公开信息广泛、办事方便快捷,受到了群众的一致好评。
      (三)开展宣传教育,搞好工作培训
      今年5月1日是《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施一周年,为了广泛宣传《条例》的实施效果,开创政府信息公开新局面,我局充分利用此次契机,加大对《条例》的宣传力度,营造良好的舆论氛围,使各级行政机关及其工作人员深刻领会《条例》实施的重大意义。局党委对我局政府信息公开工作开展一年来的情况予以总结,强调了政府信息公开工作的重要意义,要求全局上下团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年政府信息公开工作的各项目标任务,推动我局政府信息公开工作再上新台阶。
      为更好地开展政府信息公开工作,我局今年共组织召开3次培训交流会议,召集各处室和部门负责政府信息公开工作的人员进行专题培训,重点讲解政府信息网上报送、信息填报格式、处理依申请公开时应注意的事项等内容,确保政府信息规范上网公开,有力推进了此项工作的开展。截止目前,全局共培训人员150余人次。
      (四)注重网上公开,拓展公开形式
      政府网站是政府信息公开的法定载体和第一平台,我局高度重视政府信息公开专栏建设,不断提升系统性能,优化栏目设置,充实并及时更新应公开的政府信息内容。截止目前,我局市本级政府网站共公开相关信息1200余条,其中法规文件877条,人事任免21条,计划规划4条,其他信息351条。在各级各部门的共同努力下,我局政府网站连续斩获十佳网站称号,受到了上级的充分肯定,人民群众的一致好评。
      在重视网上公开的基础上,我局还对其他公开形式上进行了有效的尝试与探索,一是充分发挥新闻媒体公开作用;二是充分发挥“政府信息公开查阅点”的作用;三是充分发挥12333,各网站业务论坛等宣传媒介的积极作用。通过不断创新形式,加强载体建设,逐步搭建信息公开的多元平台。
      (五)重视依申请公开,力求达到群众满意
      依申请公开工作是政府信息公开工作的重点,是切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权的重要手段,我局对此项工作一直给予了极大重视。我局认真贯彻相关会议精神,要求各单位明确专人对依申请公开政府信息的受理、办理、答复情况进行重新梳理。
      (六)严格公开程序,加强检查督促
      在公开各项政府信息时,所有上网公开的信息都广泛听取各方面的意见,经过各级各处室和部门负责信息公开的领导专门审定把关,使公开的事项既严格遵循上级有关要求,又最大限度地符合民意。
      (七)建立长效管理机制,定期通报工作进展
      按政务公开办要求,我局建立健全了政府信息公开工作长效管理机制,明确专人负责,围绕政府信息公开、行政权力透明运行、公共企事业单位办事公开等内容,及时在网上统计各级各部门政府信息公开进展情况,先后3次对全局各级各部门政府信息公开推进情况进行通报,并及时向上报统计调查表2次、政府信息公开工作简报4期。
      二、当前工作中存在的主要问题
      一是公开内容还需进一步丰富及深化。部分单位对政府信息公开的认识还有偏差,主动公开的政府信息往往与公众的需求存在一些距离。二是公开的便民性需要进一步提高。适合社区、农村等群众查阅的公开形式还不够丰富。三是教育培训工作还需要进一步加强。
      三、下一步的工作重点
      1.进一步加大宣传教育力度。认真做好《条例》的宣传报道,营造良好舆论氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体加大对《条例》的宣传力度,使人民群众了解《条例》、熟悉《条例》、使用《条例》。
      2.进一步规范公开内容。加强对公众关注度高的政府信息的梳理,完善主动公开的政府信息目录,逐步整理归纳出人民群众在一段时期内反映集中的热点问题,及时公开。  
      3.进一步拓展公开渠道。在健全政府信息公开网络的基础上构建多种公开形式,通过新闻媒体宣传各项政策措施,方便群众了解政务动态;通过建立公开栏、发放公开材料等,让群众实实在在享受政府信息公开带来的便利。
      4.进一步完善长效机制。加强公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和情况通报等工作制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

    二〇一〇年一月

     

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