| 索 引 号：005287469/2015-00020 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作报告 | |
| 发布机构：惠济区大河路街道办事处 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-02-15 | 发布日期：2015-02-15 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2月12日下午，区政府2015年第一次全体（扩大）会议召开后，大河路街道立即行动，召开全体机关干部，各村书记、主任、村民组长会议，传达学习区政府全会精神，并就如何贯彻落实好区政府全会精神，结合街道实际，制定了相应措施。
一、围绕既定目标，突出抓好“七大抓手”
1.抓好安置房建设，推进全域新型城镇化。提前解决阻碍安置房建设的土地、规划、建设等相关要素条件，确保新庄花王合村并城项目安置区2015年3月进行主体施工、一期完成建筑面积13.6万平方米11月封顶；岗李合村并城项目安置区一期完成建筑面积12.4万平方米12月封顶。对辖区其余5个村，积极探索改造模式，充分发挥沿黄文化旅游资源优势，坚持一村一策，成熟一个村改造一个村，全面推进全域新型城镇化建设。
2.抓好重点项目建设，促进经济快速增长。一是积极协调，跟踪服务，加快正商玉兰谷、建业运河上院和床上用品市场等项目建设速度，确保正商玉兰谷项目二期、三期主体完工，完成建筑面积36万平方米，完成年度投资3.5亿元；建业运河上院项目全面开工，完成建筑面积26万平方米，完成投资4亿元；床上用品市场项目完成建设面积2万平方米，完成投资1亿元。二是协调解决因大运河规划调整造成已摘牌土地不能开工建设的制约因素，督促柳工、徐工、现代种业、中玻、国美、恩耐基等已摘牌项目开工建设，力争实现恒德商业中心建设项目完成建设面积4.8万平方米、完成年度投资1.2亿元，现代种业有限公司项目完成建设面积1.6万平方米、完成年度投资4000万元，中玻玻璃深加工项目完成建设面积6000平方米、完成年度投资3000万元，河南国美仓储项目完成建筑面积30万平方米、完成投资8亿元。
3.抓好招商引资，打造发展载体。一是依托万顺达大河商务大厦等楼宇招商载体，开展楼宇招商，引进大型企业总部、金融机构、高端服务业等业态；计划引进楼宇企业50家，实现新增税收2000万元，带动就业500人。二是依托辖区土地储备优势，开展产业招商，形成新的产业链条；紧盯大连海昌郑州极地海洋世界、中铁电气化局集团第三工程有限公司总部基地项目。三是依托新庄、岗李2个合村并城项目中村民自持商业用房12万平方米，提前谋划包装，引进商业综合体、专业市场、大型商超等项目，针对家乐福、沃尔玛等目标企业进行二次招商。四是围绕中原四季水产物流港、工程机械物流园等项目开展定向招商，形成具有区域特色的支柱产业。五是结合惠济区“宜居宜业宜游滨河田园城区”建设目标，谋划文化旅游、高效农业等项目，加快黄河文化旅游风情小镇、汽车精品旅馆、中国（郑州）手工艺术活态工厂—郑州国家级手工艺术文化旅游产业集聚区等项目的前期运作。
4.抓好基础设施建设，提升城市配套功能。一是积极协调区直相关部门，确保已列入修建计划的绿环路尽快开工建设。二是力争惠丰街、绿荫路、绿洲路、丰川街、绿叶路、丰茂街、天英街、天轩街、天佑街等9条道路列入2015年区政府投资项目计划，并启动建设。三是借江山路拓宽改造通车之机，取缔江山路保合寨村马路市场，积极协调区商务局，争取政策支持，重新选址，规划建设保合寨村集贸市场，填补区域空白。
5.抓好土地资源整合，扩大发展空间。一是用足用活政策，积极向上级争取土地指标，破解制约企业发展的土地瓶颈，形成规模效应，吸引产业聚集。二是对现有存量土地资源进行整合，条件成熟的土地尽快进入政府土地储备程序，已征收的地块根据产业布局尽快出让。2015年计划储备土地1035亩。
6.抓好民生项目建设，让群众享受发展成果。一是加大社会事业投入力度。推进已建成的社区卫生服务中心、中老年保健中心设施到位，并投入使用。二是扎实开展就业再就业工作。2015年完成技能培训100人，再就业培训30人，农村劳动力转移就业100人，就业再就业180人，确保“零就业”家庭动态为零。三是加强村容村貌整治。保洁范围扩大到村、组，实现“户分类、组保洁、村收集、办中转、区外运”的生活垃圾一体化处置模式，解决农村环境脏乱差的现状。
7.抓好安全稳定，推动和谐发展。一是坚持矛盾排查抓常、常抓、抓细、抓实，突出抓好“三个重点”，即抓好初信初访这一“起点”，抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”，抓好解决信访突出问题这一“难点”，把矛盾化解在基层，确保“小事不出村，大事不出街道”。二是建立安全生产监管制度化、日常化、常态化的监管机制，依托网格化管理平台，对辖区企业安全生产监管保持高压态势，做到辖区安全监管全覆盖，确保辖区安全生产形势持续稳定。三是深入推进社会综合治理，完善社会管理格局，确保社会治安平稳、刑事案件下降、群众安全感增强。
二、汇聚发展合力，着力强化“三大保障”
（一）加强机关干部队伍建设，塑造一支勤政、廉洁、善谋善成的机关干部队伍。进一步加强机关干部管理、教育、培训，实施机构改革、竞争上岗、量化目标考核、完善奖惩激励机制，营造积极向上的工作氛围，形成风清气正的精神状态，塑造一支纪律严明、作风优良、勤政高效、保障有力的干部队伍，培养一支能干事、会干事、干成事、不出事、善做善成的干部队伍，打造一支适应经济社会发展新常态的干部队伍，提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力。
（二）加强村组干部队伍建设，培养一支懂规矩、守纪律、团结向上的村组干部队伍。以村级组织换届选举为契机，对新当选的村组干部开展以“强党性、正品行、提能力、树形象”为主题的教育、培训，确保新一届村级组织班子履职快速进入角色，提高村组干部的执行力，打造一支政令畅通的村组干部队伍。一是开展集中培训，邀请相关部门为新当选的同志讲政策、讲法纪，邀请相关领导为新当选的同志讲道德、讲理想，增强新当选同志的大局意识、责任意识、服务意识。二是强化村组干部的日常教育管理，重点解决党员不在村、支部不在位问题，党员管理落在平时、管在日常、监督在身边；抓好三会一课制度的落实，每月召开1次村情民意会议，实行包村科级干部授课制度，引导村组干部干事、创业、谋发展。三是实行支部成员、村委会成员向全体党员、村民代表述职评议制度，开展群众评议党员、村民代表活动，严格评议标准，张榜公布评议结果，让评议落后的党员受鞭策、先进党员受激励，达到落后党员有压力、先进党员有动力、整个党员队伍有活力的目的，促使党员干部懂规矩、守纪律。
（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的社会环境。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，全面落实“4 2”工作法，坚持“四围绕”，即：围绕勤廉主线，广泛开展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防线；围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断提高行政质量；围绕惩防体系，完善党风廉政制度建设，努力建立长效机制；围绕新形势新任务，不断提升纪检干部的素质和服务能力；强化“三监督”，即事前监督、事中监督、事后监督，为街道经济社会各项事业和谐发展提供强大的政治、思想和组织保证。
