| 索 引 号：005303019/2015-00066 | 主题分类：综合政务/工作信息/规划计划 | |
| 发布机构：登封市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：工作 | |
| 文 号：登人社〔2015〕45号 | 成文日期：2015-03-13 | 发布日期：2015-03-13 |
| 体 裁：报告 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻落实市委、市政府及市爱卫办健康教育工作要求，更好地完成我局健康教育与健康促进工作任务，不断提高全局干部职工健康意识，养成良好的卫生行为习惯，结合我局实际，特制定本计划。
一、工作目标
1.健康教育课开课率达100%，学生健康知识知晓率≥90％，健康行为形成率≥85%.
2.创建无吸烟单位。
二、工作任务
（一）建立健全健康教育网络机构。我局成立健康教育领导小组，明确分管领导，落实专兼职人员具体负责单位的健康教育工作，做到机构、人员、经费、设备、用房、工作六落实。
（二）大力开展各类创建活动，全面推进健康教育和健康促进工作。大力开展创建活动，大力开展无吸烟单位和控烟积极分子创建和评选活动，加强全局控烟工作，营造无烟、清洁、健康的工作环境和生活环境。
（三）开展突发公共卫生事件和重大传染病防治健康教育。按照传染病防治法律法规和疾病控制工作规范要求，制各项病防制健康教育应急技术方案和规划，建立并畅通健康教育网络与渠道，提高突发公共卫生事件的健康教育应急能力，一旦发生疫情迅速启动应急预案，按照预案开展重点人群与全民的健康教育、心理和行为干预。根据实际情况开展救灾防病健康教育工作。加强救灾防病健康教育应急能力培训工作，组织发放各类相关健教资料，协调新闻媒体开展广泛的社会性宣传，促进救灾防病工作开展。
三、工作措施
（一）加强领导,加大投入。各科室要加强对健康教育与健康促进工作的领导，明确工作职责，促进规范管理，组织落实健康教育规划。优化卫生资源配置，建立政府投入与多方筹集相结合，适应社会主义市场经济体制和规律
（二）加强督查，严格考核。各科室要围绕计划目标，建立健全健康教育工作督查、考评奖惩机制，严格实行责任制，确保目标任务全面完成。局将加强对各科室的督查指导，对发现的问题及时向有关方面反馈，帮助整改，促进我局健康教育和健康促进工作的全面发展。
2015年3月13日
