| 索 引 号：005303350/2015-00017 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市司法局 | 关 键 词：综合,政务,通知,公告,通知公告 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-04-07 | 发布日期：2015-04-07 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻党要管党、从严治党方针，真正把党风廉政建设责任制落到实处，根据上级《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合局工作实际，现就落实局党组主体责任和纪检组监督责任（以下简称“两个责任”）特制定如下实施意见。
一、总体要求
深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会和市纪委十届五次全会精神，完善党风廉政建设责任体系，厘清党组领导班子责任，建立健全配套制度，形成认识到位、任务量化、责任明晰、履职尽责的工作机制。促进局党组和纪检组真正把“两个责任”落到实处，以良好的党风促进司法行政事业快速发展。按照纪检体制改革的新要求，突出纪检组执纪监督主业，把完善党的建设、廉政考核、案件查处、责任追究作为重点，加强事前提醒、事中监督、事后检查和跟踪评议，形成监督有力、制约有效的监督体系；有错必究、有责必问的责任追究制度，把“两个责任”真正落到实处。
二、责任内容
（一）党组领导班子责任 1、坚持把党风廉政建设工作纳入全局工作总体布署，认真贯彻落实中央、省市关于党风廉政建设方面的文件精神及重要时点的有关部署要求。研究制定工作计划、细化量化工作任务和具体措施，推动党组主体责任落实。2、督促机关各科室、各司法所充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。3、把党风廉政建设的宣传教育工作纳入党员干部培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，强化教育引导、筑牢思想防线、营建崇廉风尚。4、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对特权思想，反对铺张浪费。贯彻落实中央八项规定、省市关于改进工作作风有关规定，持之以恒地反对 “四风”。5、维护党员干部群众合法权益，畅通干群交流渠道，加强党内民主，保持与广大干部和人民群众的联系，及时倾听社会公众对窗口单位的意见和建议，不断改进党的工作。6、领导和支持纪检组依纪依法履行职责，及时协调解决重大问题。全力支持和保障纪检组办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有错必纠、有腐必惩。
（二）班子成员个人责任 1、党组主要负责人履行“第一责任人”责任。敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行对党政“一把手”行使权力实施有效监督的相关规定。2、班子其他成员履行“一岗双责”责任。班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。3、加强检查督促。党组主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促班子成员、下级成员履行好党风廉政建设责任。班子其他成员要加强对分管部门党员干部的教育管理，形成责任传导机制。4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。5、当好廉政表率。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，自觉接受党组织和群众监督。
（三）纪检组监督责任 1、在局党组的统一领导下，积极协助局党组抓好党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作。充分发挥党风廉政建设领导小组职责，协调解决本单位反腐倡廉工作重大事项，及时向局党组和上级纪委报告工作情况。2、坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议、决定执行和局党组决策部署贯彻落实等情况的监督检查，确保各项工作部署贯彻落实。3、加强对改进工作作风规定执行情况的监督检查，盯住“四风”问题不放松，严肃查处违反作风建设的典型案件，并及时通报曝光，形成强大震慑。4、落实案件查办责任，依法查处党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法犯罪的案件。5、对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。
三、保障措施
（一）实行承诺制度。全局党员领导干部每年年初签订《履行党风廉政建设责任书》。
（二）落实廉政责任。每年初局党组主要领导与机关各科室负责人、各司法所签订党风廉政建设责任书，细化、量化、分解党风廉政建设的责任。
（三）廉政谈话制度。局党组主要负责同志与领导班子成员、各司法所长,领导班子成员与分管联系科室主要负责同志，每年廉政谈话不少于1次，把廉政谈话作为党风廉政建设考核、述职、述廉、任职前教育的重要内容和必经程序。
（四）组织专项检查。由局党组牵头，局纪检组组织实施。对各科室、各司法所的党风廉政建设、遵守中央“八项规定”、廉洁自律和执行上级决议决定等情况开展专项检查，对存在问题及时进行提醒谈话、限期整改，直至作出组织处理和党政纪处分，并将检查情况纳入党风廉政建设考核内容。
（五）述廉评议制度。实行党风廉政建设、述职述廉及民主评议制度。班子成员的职述职述廉报告报上级纪委审阅评议，各科室、各司法所长述职述廉报告经民主评议后局党组主要负责人审阅，评议情况纳入干部考核评定结果。
（六）纪检组约谈制度。纪检组主要负责人根据党风廉政建设责任制考核、社会评价、党风政风行风群众满意度测评和平时掌握了解的情况，适时约谈各科室负责人、各司法所长；对本单位发生一般违规违纪问题的，及时进行提醒谈话，发生重大违纪违法案件的，对主要负责人进行问责，督促其认真履行“一岗双责”的责任。
（七） 加强案件查办。不断加大办案工作力度，严肃查处领导干部不认真落实“两个责任”、违反党政纪和廉洁自律规定等问题，对典型案件及时通报并公开曝光。
四、工作要求
（一）加强组织领导。全局要把落实“两个责任” 作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，切实加强组织领导，建立工作领导机构和工作机构，层层传压力、一级抓一级。
（二）创新工作方法。紧紧围绕落实“两个责任”，创新工作举措，适时组织开展落实“两个责任”情况评估，对照职责任务，进一步查漏补缺，确保“两个责任”真正落在实处。
（三）注重宣传引导。要加大对广大党员干部群众的教育引导力度，统一思想认识，自觉接受广大群众和社会的监督。要充分利用现有资源，加强对落实“两个责任”工作的宣传。要面向社会开展履行“两个责任”公开承诺，增强党内工作的透明度。
（四）建立考核制度。局纪检组对各科室、各司法所的党风廉政建设工作实行单独考核。凡是被举报有违规违纪行为的部门和个人，经局纪检组查证属实、作出处理的，在年底评优评先时均实行一票否决。
登封市司法局
2015年4月7日
