| 索 引 号:589724764/2015-00024 | 主题分类:综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构:管城回族区政府投资评审中心 | 关 键 词:综合,工作 | |
| 文 号 | 成文日期:2015-06-10 | 发布日期:2015-06-15 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
6月10日,我中心按照上级安排部署,组织全体党员干部职工,深入开展谈心谈话活动,可以使领导班子成员与干部职工之间加强交流,了解大家在思想认识、工作、纪律及建议等各个方面存在的问题,所以应该坚持扎实开展谈心谈话活动。在开展谈心谈话活动中,要增强科学性、针对性和操作性。
为确保此次谈心活动取得实效,我中心将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举措,领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间普遍开展谈心活动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。
通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。针对自我查找问题,职工们都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足,更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展,切实增进了同志们之间的团结,人与人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于我中心评审工作的顺利开展。

