| 索 引 号：005267513/2015-00054 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑州市中原区林山寨街道办事处 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-06-19 | 发布日期：2015-06-19 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为了进一步贯彻落实十八届三中、四中全会精神，适应社会治理新常态，林山寨街道在区委、区政府的正确领导下，落实以党建工作为统领推进社区建设服务民生的意见，加强社区建设，注重培养和发现社区工作人才。近日，林山寨街道秉着公平、公开、公正、择优原则，对街道全体社区工作者进行综合职业能力素质测试，选拔符合社区改革创新新岗位、新要求、新能力的社区工作者，为推进社区治理建设和社区“两委”换届选举提供了重要参考依据。
一是精心统筹安排。街道领导高度重视，迅速部署，上率下行，成立考试领导小组，提前安排布置考场，维护考场秩序，确保考试顺利进行。
二是创新考试形式。此次考试为上机考试，内容紧贴社区实际工作，从对社区的认识、作为一名社区工作者如何更好开展社区工作等考查社区委员对社区工作的应变能力、创新意识、调查分析能力和处理复杂问题的能力技巧等。利用计算机考查委员打字水平及文字表达能力。通过此次考试，提供社区工作者的综合能力，打造一批知识型社区工作者队伍。
三是人员全面覆盖。考试与社区换届人才储备相结合，对街道所有社区工作者和公益性岗位人员进行综合能力考试考评，社区“两委”会成员、专干、街道公益性岗位100余人参加了考试。
四是加强纪律监督。街道坚持公平、公开、公正、择优原则，确保最大程度为社区选强配优工作者队伍。本次考试采取竞争上岗、择优录取的方式，坚持客观性、公正性、专业性相结合，街道领导班子成员全程参与考试监督，确保了考试的独立性、真实性和公信力，为社区选出最强最优工作者队伍提供了保障。
