| 索 引 号：170510003/2015-00034 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市供销合作社联合社 | 关 键 词：党风廉政建设 | |
| 文 号：登社发〔2015〕6号 | 成文日期：2015-07-06 | 发布日期：2015-07-06 |
| 体 裁：报告 | 生效日期 | 废止日期 |
登社发〔2015〕6号
市供销社领导班子落实党风廉政建设主体责任情况的报告
在市委坚强领导和市纪委正确指导下，市供销社党组深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神；十八届中央纪委三次、四次全会以及省、市纪委全会精神，坚持“从严治党”方针，加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制，有力推进了市供销社党风廉政建设和反腐败工作各项任务完成。现将2015上半年市供销社领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、加强组织领导，工作有序推进
（一）加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。进一步完善“党组统一领导，分管齐抓共管，纪检组组织协调，处室各负其责”工作机制。成立以党组书记吴建洪同志为组长的党风廉政建设责任制领导小组，从制度建设、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面，加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导，形成了党组集体领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门分工合作抓党风廉政建设和反腐败工作的工作责任机制。党组书记逐一与班子成员进行了约谈，班子成员与分管的科（室）负责人进行了约谈，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任科室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）不断深化对落实党风廉政建设主体责任的认识。以党组中心组学习讨论、参加落实党风廉政建设“两个责任”宣讲培训、班子成员自学等形式，不断深化“一班人”对落实党风廉政建设“两个责任”尤其是落实主体责任重要性的认识。在工作中，注重把落实主体责任与“一岗双责”相结合；与落实中央“八项规定”，持续反对“四风”相结合；与围绕中心，服务大局，推进供销社改革发展相结合，不断强化大家对落实党风廉政建设主体责任的认识。大家一致认为：落实“两个责任”，是履行《党章》赋予职责的根本要求，是党要管党从严治党的迫切需要，是对反腐败理念思路的重大创新，是加强和改进作风建设的生动体现。要切实增强责任感和使命感，做到守土有责、守土尽责。要主动当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。
（三）专题研究部署，明确工作措施。市社党组把党风廉政建设和反腐败工作作为加强领导班子和干部队伍建设重大任务，把落实主体责任作为党组班子重大职责，认真研究部署，狠抓落实。上半年先后4次召开党组会研究部署党风廉政建设主体责任、改进工作作风服务基层、指导农村合作经济组织发展。提出了工作措施，明确责任分工，并抓好工作落实。坚持定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析形势，研究工作推进措施；对上级工作部署和要求，及时学习研究，细化落实方案，保证了主体责任扛在肩上，相关工作有序推进，各项任务圆满完成。
二、强化学习教育，不断打牢思想根基
坚持教育为先、预防为主，把对党员干部的思想政治教育放在首位。将党风廉政宣传教育纳入党组中心组学习重要内容，纳入党组宣传教育工作总体部署，结合工作实际扎实开展党风廉政教育。
（一）加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。为进一步贯彻党风廉政建设和反腐工作的新要求新部署，紧密结合经济社会发展实际、反腐败斗争实际和党员干部思想实际，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神；以深入贯彻落实中央“八项规定”、持续反对“四风”为主题，积极开展“三严三实”专题教育活动、组织中心组学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等，提高了广大党员干部遵章守纪和反腐倡廉意识，营造供销系统反腐倡廉良好环境氛围。
（二）剖析典型案例，开展警示教育。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，及时解剖作风建设方面的典型案例；每个党员干部都按要求撰写了读后感言；及时传达学习有关违纪通报，使党员干部从反面教材中汲取教训，进一步增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉；利用每周机关办公例会、机关定期支部生活等时机，适时开展作风分析点评，搞好经常性提醒教育，做到警钟长鸣。
（三）加强宣传引导，巩固扩展成果。充分利用网络、短信平台、QQ群等载体，大力宣传系统党风廉政建设尤其是落实“两个责任”方面的经验做法、典型案例、显著成效；及时向市委、市纪委和上级主管部门报送工作信息。
三、坚持源头治理，不断健全机制，严格按制度办事
市社党组重视扎好制度的“笼子”。通过抓制度建设，并督促制度落实，打牢从源头上加强党风廉政建设和预防腐败工作的基础。
（一）进一步搞好制度建设。市社党组把健全完善制度建设作为加强单位党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作来抓。从建立健全机关内部管理规章制度入手，不断完善相关制度规定。特别注重落实八项规定、持续反对“四风”；加强干部教育管理。较好地保证了从源头上预防和制止腐败。
（二）严格执行规章制度。发挥制度治本约束作用，坚持用制度管权管事管人，规范主要领导职责权限，努力从源头上防止不廉洁问题发生；严格执行领导干部有关事项报告制度和党政班子述职述廉制度，班子成员按照要求撰写个人执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律情况的材料；认真贯彻民主集中制，对重大事项决定、重大资金安排和干部人事调整等重大问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字原则办事；严格办公用房、公车使用等规定；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照动议、民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求选拔任用干部；不断加强机关作风建设，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，定期开展专项督查，开展作风问题专项整治，及时处理违反相关规定的人和事；定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强班子团结，提高班子解决自身问题能力。
（三）抓好落实制度的监督检查。认真贯彻落实党内监督条例，加强对市委重大决策部署执行情况的监督检查，发现问题及时督促整改；进一步细化落实“廉政谈话制度”，对班子成员做到经常提醒约谈，牢固树立廉洁从政意识；加强对班子成员监督，按要求加强对主体责任落实情况、落实“一岗双责”情况进行督查；落实党员干部知情权、参与权、选举权和监督权，在重大事项上充分发挥群众监督作用；定期听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，及时提出工作要求；对问题苗头及时采取措施，予以纠正；对调研走访中发现的群众反映突出问题，及时予以解决。
市社党组坚持用推进供销社创新发展的实绩来检验党风廉政建设和反腐败工作成效。上半年，新农村现代流通服务网络工程大力推进；农村合作经济组织进一步优化；成功人选全国供销系统电子商务示范县；再生资源回收利用体系建设取得了积极进展；系统广大干部职工干事创业的良好氛围已然形成。
总结回顾上半年工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市委、市纪委的要求还有一定差距，与服务“三农”的目标还有一定距离。主要体现在反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下半年，我们将继续按照市委、市纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
中共登封市供销合作社联合社党组
二〇一五年七月六日
