| 索 引 号：777953265/2015-00066 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市商务局 | 关 键 词：情况汇报 | |
| 文 号：登商务〔2015〕46号 | 成文日期：2015-07-09 | 发布日期：2015-07-09 |
| 体 裁：报告 | 生效日期 | 废止日期 |
2015年，我局党风廉政建设工作在市委、市纪委的正确领导下，紧紧围绕服务于商务工作，本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在更加注重预防和制度建设上下功夫，注重教育、规范权力、突出重点、加快推进党风廉政责任制和惩防体系建设，现将2015年上半年落实主体责任工作情况总结如下：
一、加强领导，推动责任制落实。坚持把党风廉政建设作为一项长期性的综合工作，搞好责任分解，完善责任考核，严格责任追究。研究制定党风廉政建设责任制和作风建设工作计划，制订《登封市商务局领导班子成员2015年度党风廉政建设职责》，层层签订责任书；实行“一岗双责”，局长、党组书记切实履行“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其它成员各负其责，对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。明确科室主要负责人为科室落实党风廉政建设责任制的第一责任人，共同做好党风廉政建设工作。领导班子注重加强自身建设，认真落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。
二、抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。一是坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，继续认真组织学习中央、省和市有关反腐倡廉文件和会议指示精神，促进反腐倡廉各项任务的贯彻落实。二是充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。开展书记讲党课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式广泛地推动学习，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线。三是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设。
三、抓好制度建设，推进治本抓源头工作。立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。梳理现有工作制度，规划建立一批新的规章制度。规范业务流程图、“三重一大”流程图、领导决策流程图等，从而促使广大党员干部按照法定权限和程序行使权力、履行职责，最大限度地降低廉政风险，为推动商务工作跨越发展，提供有力保证。严格执行干部选拔任用规定，认真执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律；完善车辆管理制度，加强公车使用管理。
四、深入开展作风效能大整治活动。在中央“八项规定”、颁布之后，我局高度重视，采取多种措施，从抓防范、抓查摆、抓监督、抓作风入手，确保廉洁氛围，确保干部队伍不出问题。一是加强教育抓防范。及时召开局班子会议、全体机关干部会议专题学习，并部署落实措施；利用局门户网站、短信等平台对广大党员干部进行宣传；把落实“八项规定”等作为衡量干部工作作风的重要指标，作为年终考核、评优评先的重要依据，营造和谐清廉的工作氛围。二是对照问题抓查摆。要求机关各科室，通过召开民主生活会等形式，对照“八项规定”等内容，认真分析存在的问题，组织开展批评与自我批评，进行“自查、互查”。三是注重预警抓监督。注重预警防范，要求全局党员干部把违反“八项规定”等苗头当作问题抓，时时绷紧这根弦，确保“八项规定”等真正落到实处。四是强化管理抓作风。抓好制度的落实，严格执行公车使用管理制度，落实夜间、节假日车辆集中停放规定，严禁公车私用；强化上下班纪律，建立健全考勤制度，规范工作秩序，对上班时间违反工作纪律、工作日午间饮酒等情况进行检查，发现问题及时整改。
2015年上半年，在市委市政府、市纪委的领导下，我局在履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成效，但与新形势下上级的要求仍然存在一定差距。下阶段，我局将切实履行党风廉政建设主体责任各项建设，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为我市经济发展做出更大贡献。
二〇一五年七月九日
