【人事人才】

认真做好事业单位岗位变动管理工作。7月份为我区实验高中、实验小学2家事业单位17名专业技术工作人员办理岗位变更登记，其中，岗位变动15人，减少1人，转岗1人。（信息员 宋皎）

认真做好我区公务员动态登记工作。人事科严格按照公务员管理“三定方案”要求，对我区符合申报登记条件的4家行政单位14名工作人员办理了公务员日常登记，其中，申请登记4人，转任登记2人，减员7人，职务变动1人，为公务员及参照管理人员的动态管理提供了基础数据。（信息员 宋皎）

郑州机关事业单位工作人员工资调标实施“预增发”。根据郑州市人社局、财政局《关于认真做好调整机关事业单位工作人员基本工资标准、实施“预增资”工作的通知》精神，工资科全力做好我区机关事业单位工资调标“预增发”工作。此次“预增发”实施范围是2015年7月1日工资数据库中在职人员，标准为现执行工资待遇职务执行。7月底前完成“预增发”兑现工作。另外，完成上街区公安局8名新招录公务员工资兑现工作。（信息员 郑凯  蔡京京）

根据全区工作安排，对我局61名干部职工进行了预增资，7月底完成增补部分的工资发放。（信息员 王世谊）

完成2015年度职业药师和人力资源两类专业技术资格考试报名审核工作。人才中心按照省、市人社部相关文件精神，6月29日至7月13日，组织进行了2015年度职业药师资格考试报名及审核工作。经审核，全区共有41人符合专业技术考试报名条件，其中药学27人、中药学14人。7月2日至7月15日，组织完成了人力资源专业技术考试报名审核工作。经审核，全区共有7人符合专业技术考试报名条件，其中建筑经济2人、工商管理3人、人力资源中级1人、人力资源初级1人。（信息员  邱冬冬）

认真做好大中专毕业生报到、登记工作。由于毕业生就业涉及人民群众的切身利益，是社会普遍关注的热点和难点问题，我中心把毕业生就业工作作为一件大事来抓，7月份，人才中心共为10名大中专毕业生签订就业协议书，为大中专毕业生通过电话等方式讲解政策及政策咨询。（信息员  邱冬冬）

 签订人事代理合同。人才中心7月份共签订人事代理合同11份，附加社保手续3份，认真将每一位代理人员信息录入微机。对于不会填写表格的群众做好耐心、逐一讲解。做好中心存档人员管理及相关服务工作，共为个人借阅或存放档案50多份。（信息员  邱冬冬）

认真做好企业职工退休审批工作。劳力科严格执行国家、省市有关职工养老保险政策规定和要求，依法、依规做好企业职工退休审批工作。7月份审查退休人员基础资料，审批企业退休职工21人，其中正常退休职工17人、特殊工种退休1人、病退2人、退回1人，无一例违背原则和政策。（信息员 张朋朋）

做好离退休人员审核有关工作。按照离退休预排制度做好机关事业职工离退休审核工作，7月共办理退休人员待遇审核7名，办理亡故人员遗属补助审核3名。（信息员 王世谊）

完成企业军转干部解困调标待遇核算。根据2015年7月1日郑州市企业军转办关于2015年企业军转干部解困标准调标会议精神，对全区17名企业军转干部按新的解困标准进行了待遇核算，预计8月份将按照新标准执行同时相应补发2015年1月至7月份差额部分。（信息员 王世谊）

继续推动公务员培训工作。7月30日，我区2名优秀基层公务员参加由市公务员局开展的“优秀基层公务员及英（劳）模代表北京大学培训班”，结合各单位公务员网络培训学习进度，及时联系单位负责人督促本单位学员按时完成培训任务。同时，做好网络培训学院学员变动工作，本月共办理公务员网络培训新增学员22人，人员信息变动10人，减员16人。 （信息员  李 喆）

【就业服务】

扎实推进新增城镇就业再就业工作，保持就业局势基本稳定。7月份，我区新增城镇就业再就业288人（其中失业人员再就业96人；就业困难人员就业19人），“零就业”家庭动态为零，城镇登记失业率2.3%。（信息员 赵培  齐皞阳） 

7月份发放小额担保贷款资金102万元。就业中心严格把关，认真审核，做好小额担保贷款资料的上报；与相关职能部门做好沟通、联系、协调，尽可能简化手续、程序，确保贷款资金及时发放到位；同时，协助做好到期贷款人员资金的还款工作。7月份共向16人发放小额担保贷款资金102万元。（信息员 赵培  齐皞阳）    

组织开展创业培训，以创业带动就业7月份组织开展创业培训班，参加学员60人，通过培训，学员掌握了一定的创业技巧，其中30名学员成功创业，带动就业69人，还有一部分学员实现自谋职业或被用人单位招用。（信息员 赵培  齐皞阳）                                          

技能提升培训扎实开展。劳力科继续组织实施我区技能提升培训工作，7月份共组织开展岗位技能提升培训400人，实施“名师带徒”活动进行高技能培养90人，开展技能鉴定260人。（信息员 张朋朋）

【执法维权】

规范工伤认定执行程序，积极维护职工合法权益。劳力科与监察队、社保稽查中队开展工伤保险联合执法，将未参保的企业及时移交稽查中队进行查处。7月份，全区工伤认定申报登记15起，提起工伤申请6起，受理6起，认定4起。当月调解工伤案件3起，按期结案率100%，切实维护了职工合法权益。（信息员  张朋朋）

做好日常巡视检查和举报投诉处理。7月份劳动监察中队巡视检查各类用人单位79家。接待举报投诉共46起，其中建筑工地26起，其他行业17起，政策咨询3起，符合条件立案7 起，结案7起，协调建筑领域处理结算纠纷问题18起，共解决工人工资169.65万余元，涉及农民工人数127人。（信息员 李贺珺）

做好建筑领域实名管理和农民工工资支付工作。7月份劳动监察中队联合区住建、镇和各办事处对各建筑工程的53家施工单位开展联合检查。主要是督促检查各施工单位按时，按要求上报职工名册和农民工工资支付情况。对不按规定上报和发生拖欠农民工工资的施工单位纳入企业诚信等级评价，同时责令限期整改。（信息员 李贺珺）

组织开展用人单位劳动用工和高温季节职工劳动保护工作专项检查。7月份劳动监察中队组织开展了两项专项检查：

一是组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。 根据市局要求于2015年7月1日-8月14日组织开展用人单位进行遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查活动。此次专项检查的内容：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。7月份共检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况38家。

二是安排部署高温季节职工劳动保护工作检查活动。根据市局要求于2015年7月20日开始对我区各用人单位进行开展高温季节职工劳动保护工作检查活动。主要检查：用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况；高温期间职工劳动时间管理规定落实情况；其他劳动保障法律、法规和政策执行情况。

通过以上检查，提高用人单位劳动保护意识，促进安全生产，保护劳动者身心健康。督促用人单位制定防暑降温措施，防止因高温引发的安全生产事故，切实保障职工合法权益。（信息员 李贺珺）

认真做好劳动争议仲裁处理工作。7月份仲裁院共接待各类劳动争议来电来访40余起，申请劳动仲裁符合立案条件39起，共结案8起,其中,调解结案5起,裁决3起,法定时效结案率100%,为企业和职工挽回经济损失30多万元。为规范劳动合同内容的合法有效，共为105家用人单位389名职工鉴证劳动合同778份。（信息员 安澍蕾）

【社会保障】  

严格把关做好城镇职工慢性病申报审批工作。医保中心依据郑州市基本城镇职工基本医疗保险门诊规定病种鉴定标准及支付范围，按照公开鉴定程序、公开鉴定结论、严禁暗箱操作、严禁违规违纪的“两公开、两禁止”要求，严格执行上街区城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申报审批标准，杜绝违规申报。7月，我区职工慢性病申报63人，其中4人不合格，审批通过59人。（信息员 师一平）

认真做好改制企业在职职工医疗保险缴费工作。7月份，医保中心对上街区所有改制企业在职职工进行医疗保险费用征缴工作，共收取167余人次，收取总金额约48万元。（信息员 师一平）

做好“三支一扶”人员社保缴纳工作。截至2015年7月，2013年度“三支一扶”人员的“三年期”届满，已将3名三支一扶人员的生活补助及医保、社保缴纳至7月份。（信息员 王世谊）                                                

【基层党建】

我局开展庆“七一”党员志愿者服务活动。2015年7月1日上午，为庆祝中国共产党成立94周年，践行党的群众路线，按照区委统一部署，在局领导、工会主席陈霞的带领下，由局办公室、劳力科、劳动就业服务中心、人才交流中心、劳动仲裁院、劳动监察队、社会保险中心等部门10余名党员干部组成的志愿者服务队到上街亚星盛世广场开展劳动就业和维权服务活动。在志愿服务活动中，悬挂了宣传条幅，制作了宣传板面，设立了劳动就业社会保障咨询台，向广大群众发放劳动就业、大学生创业、养老保险、医疗保险、工伤保险、劳动保障维权等各类宣传资料，积极宣传解释人社相关法律法规和进行文明礼仪劝导服务。宣传活动受到了广泛关注，基层群众和劳动者纷纷前来咨询劳动用工、维权、参加社会保险等方面政策法规和办事流程。区委常委、组织部长魏建民观看我局制作的大学生毕业后报到及就业优惠政策宣传板面，现场咨询城镇居民参加养老保险、农民工维权等情况，对我局落实就业创业优惠政策、维护农民工合法权益等工作给予了充分肯定。此次活动中共发放宣传资料500余份，接受现场咨询220余人次。（信息员　王二奎）

【综合工作】

开展劳动用工备案登记工作，实施企业用工备案动态管理。7月新登记36家企业信息，输入用工人员901人。备案企业劳动合同签订率达100%，用人单位劳动用工备案率达97.21%。（信息员 张朋朋）

我局召开2015年上半年工作总结会。7月17日下午，我局在餐厅二楼会议室召开2015年上半年工作总结大会，全局94名干部职工参加了本次会议。

会议下发了《关于印发进一步加强民主评议党员工作的意见》（上人社【2015】19号文）、《关于印发2015年度领导干部学法计划的通知》（上人社【2015】57号文）等8个文件，通报了今年一、二季度绩效考评情况，对获得优秀的人员提出了表扬，对扣分较多的人员给予批评。

会议对上半年工作进行了总结，通报了就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项目标任务进展情况，指出上半年工作基本实现时间任务“双过半”，同时也对下半年工作提出了新思路：紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务通航试验区和新型城镇化建设为中心，切实抓好六个方面五十项重点工作，进一步加大对全局工作督查，对工作进展缓慢项目挂牌督办，力争在10月底前，全部完成我局承担的市政府工作报告、民生“十大实事“和区政府十大实事。（信息员 程  璐）

【经验交流】

我区社会保险基金统筹管理接受市级检查。7月初，市基金监督处到我区对社会保险基金统筹管理和使用情况进行了专项检查。检查组首先听取了我局的工作汇报，随后查阅了有关制度建设、基金筹集管理、基金管理、基金使用、退休审核审批等相关资料。检查组对我区的工作给予了充分肯定和高度评价，赵处长强调 ，一是继续做好定点医疗机构的监督检查，确保医保基金的公平合理使用，保障参保人员的基本医疗权益。二是关于重复领取养老保险待遇问题，目前市局正在进一步对参保人员进行信息比对，随后，按照比对结果，发现问题及时纠正，确保社保基金安全运行。市局领导对我区健全社会保险基金监督机制提出的宝贵建议，促进了我区社会保险基金统筹管理更加规范和提高。（信息员 张耀方 王豪）

我区新增城镇就业再就业2042人。就业中心通过大力开展职业介绍、就业援助活动、就业培训、创业服务、积极落实就业扶持政策等措施，大胆创新工作思路，强化工作服务措施，工作中始终坚持以人为本，为群众做好各项就业服务，积极帮助和引导各类求职者及失业人员就业。截至目前，我区新增城镇就业再就业2042人，完成市定目标任务的75.6%（其中失业人员再就业513人，完成目标任务的103%；就业困难人员就业113人，完成目标任务的75.3%），“零就业”家庭动态为零，城镇登记失业率2.3%。 （信息员 赵培）