为切实提高乡机关工作效能，密切干群关系，日前，君召乡扎实开展强化机关干部队伍建设管理工作，为打造高效、务实型政府机关提供坚实保障。

一是进一步健全完善机关各项规章制度。针对机关工作实际，对原来制定的考勤制度、值班制度、学习制度等规章制度进一步修订和完善，同时进行不定期督查、检查。

二是进一步落实工作去向告知制度。针对基层大部分工作需要入村入户开展的特殊性，要求机关工作人员在工作期间的工作动向及时向党政办或分包工作领导告知，便于群众来访时联系。

    三是进一步实施工作纪律考核管理办法。乡党委、政府将管理对象延伸到机关全体干部职工及大学生村干部，严格督查其到岗到位情况、工作按时落实情况，每月底进行一次汇总，每季度进行一次考评，结果在机关公示栏进行通报，并作为年终考核及评先、评优的重要依据。