区人社局四步走提升就业服务实效

索 引 号:786213728/2015-00176主题分类:综合政务/工作信息/工作动态
发布机构:二七区人民政府关 键 词:综合
文    号成文日期:2015-11-20发布日期:2015-11-20
体    裁生效日期废止日期
区人社局四步走提升就业服务实效

一是“心贴心”,查找群众最关心的问题。依托网格平台和就业服务平台,编制一个覆盖全区企业、群众的大网络,组织群众工作队、网格下沉人员和党员干部深入网格开展民生大调研,为进一步提升服务效能把脉开方,改变过去的“计划服务”为更加贴近群众的“按需服务”。

二是“背靠背”,征求群众最直接的意见。切实做好党务政务公开工作,不断扩大党员、群众的知情权、参与权,通过群众意见箱、局长信箱、人社微博、热线电话、调查问卷等方式广泛收集群众意见建议,发现工作中的薄弱环节,查找服务中的不足之处。

三是“面对面”,倾听群众最真实的呼声。有针对性的组织座谈会,长期性的坚持入户走访,面对面了解群众对人社工作的现实需求,掌握群众真实想法,特别是针对以4050人员和失地农民为主的就业困难人员,采取“住户必访、不重不漏”的办法,同群众促膝畅谈,开展就业需求情况调查。

四是“实打实”,解决群众最迫切的困难。今年以来,先后组织开展了就业援助月、春风行动、送岗位进社区、下岗失业人员技能培训、创业培训等活动,促进全区就业创业水平不断提升。

截至目前,全区实现城镇新增就业人员23529人,其中下岗失业人员就业7265人,完成就业困难人员就业1789人,完实现农村劳动力转移就业559人,均超额完成年度目标任务。


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