| 索 引 号：732464230/2015-00163 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑州市中原区中原西路街道办事处 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-11-19 | 发布日期：2015-11-23 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近日，郑州市召开城市精细化管理“百日行动”动员大会。为全面打响整治“四乱”攻坚战，中原西路街道迅速行动，细致部署，明确目标任务、责任分工和考核措施，采取“四化”管理模式，切实提升城市管理水平。
一是组织分工精细化。街道把“百日行动”作为当前工作的主要任务，建立主要领导挂帅、分管领导具体负责机制，成立街道百日行动领导小组办公室，并结合辖区情况进一步细化任务分工，合理部署力量，将任务分解到科室、社区（村），责任明确到个人，做到城市管理“无盲点”、“无死角”，全面提高整治与考核标准。
二是宣传动员深入化。街道进一步加大宣传力度，依托各宣传载体、阵地发挥舆论引导作用，积极利用辖区资源优势，协调万达广场大屏幕滚动播放宣传片，大力宣传开展“百日行动”的重要意义，积极营造群众关心、支持、参与“百日行动”的良好氛围。
三是综合治理规范化。街道以网格为单位，各司其职，各尽其责，综合对辖区内交通秩序、占道经营、环境卫生实行整治。重点对万达广场周边、伊河路市场出入口等问题较多区域，实行“定人、定位、定责、定标准、定奖惩”的责任管理。严格落实责任制，抓准工作切入点和突破口，加大市容环境整治力度，统一规范管理标准，确保消除辖区环境“脏、乱、差”问题，切实提升城市管理水平。
四是监督管理常态化。街道百日行动领导小组办公室实行日督查、周通报、周排名制度，对各科室、社区(村)开展百日行动工作定期进行检查、考核、评比。同时建立长效监督管理机制，将治理情况定期通报，并作为科室、社区（村）以及个人年终考核重要依据。
