1、 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报；

4、 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。