局办公室2015年工作计划

索 引 号:753874191/2015-00034主题分类:综合政务/工作信息/规划计划
发布机构:郑州市中原区安全生产监督管理局关 键 词:规划计划
文    号成文日期:2015-12-19发布日期:2015-12-19
体    裁生效日期废止日期
局办公室2015年工作计划

     一、进一步提高办公室服务水平

    (一)提高综合材料撰写和审核水平。通过学习《安全生产报》、《每周中原》、《中共中央办公厅通讯》等报刊杂志和中央、省、市、区领导讲话,整理写作思路,并要求办公室工作人员定期撰写安全生产信息,从文字材料的基本功出发,进而提高综合材料撰写水平。严把办公室文字信息的内容关和质量关,确保总结性材料客观全面,经验性材料体现全局高度,充分发挥办公室以文字辅工作的重要作用。

    (二)完善收发文管理机制。对收到的文件,做好从登记、批办、复印、办理、备案、存档等各个环节的工作,进一步规范文件办理程序。对经办公室下发的公文,在格式、文字等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行区政府信息公开工作和保密工作要求,及时公开需要公开的文件、制度及相关信息,同时,加强对保密信息的监控,指导全局进一步做好保密工作,确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。

    (三)发挥办公室后勤服务作用。合理规范办公用品的采购和发放管理,执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序,在确保满足全局办公需求的前提下,杜绝不必要的用品采购和使用。在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念,努力提高办公用品使用效益,减少浪费。第一时间解决全局在工作中遇到的问题,做好后勤服务工作,正确发挥好办公室“后勤事务部”的作用,为全局工作的有序开展贡献力量。

    (四)健全制度建设。结合实际工作进一步完善局各项制度,逐步构建由“人管人”变为“制度管人”的格局,制定具体的规章制度,重点把握“三项管理”:一是车辆管理,建立完备的用车、行车、养车、修车等制度。二是24小时值守工作管理,通过值班轮流制、落实责任人、健全规章制度以确保信息畅通。三是工作秩序管理,健全完善考勤与请(销)假制度、接待制度、学习制度等,使全体人员工作、办事有章可循,从而确保局各项工作秩序进一步规范。

    (五)加强业务沟通。进一步加强与上级业务部门、区委区政府各部门、各局委、各街道的沟通协调工作,起到办公室的桥梁作用,切实提高工作效率,为各项工作的开展和创新提供有利保障。

    二、进一步增强纪检监察工作

    纪检监察是安全生产工作的一项重要内容,对日常工作的健康发展起着重要的保障和促进作。办公室作为局机关核心,应切实转变思想观念,将管理与服务有机结合,正确处理好管理和服务的关系。严格落实考勤与请(销)假制度和值班制度,规范到岗离岗时间和工作纪律,按照日签到、周汇报、月通报的工作模式,逐步完成从“被动遵纪”到“主动守纪”的良好转变。切实改善机关作风建设,坚持周五例会制度,强调工作纪律,学习省、市、区纪检工作要点并通报日常工作中发现的问题。每月不定期播放廉政教育宣传片,引导全体干部职工如何正确履职,强调机关作风建设,严禁吃、拿、卡、要现象发生,拓宽渠道,整合资源,加强群众对机关作风建设的监督,弘扬机关单位德、能、勤、绩、廉的优良作风。

    三、进一步落实长效机制工作

    认真贯彻习近平总书记关于社会治理创新的讲话精神,严格落实市委市政府要求,持续深入规范提升坚持依靠群众推进工作落实长效机制建设,严格按照区长效办工作部署逐步推进,结合安全生产工作实际进行工作部署,确保工作有目标、有重点。按照“深化规范提升”的总要求,明确专人负责信息平台管理工作,建立信息平台工作台账,规范安全隐患处理程序。进一步强化群众工作队、局下沉网格人员“两支队伍”建设,制定一套切实可行的工作机制,重新分配帮扶和下沉力量,激发工作热情,确保网格下沉人员每周最少一次对所分包街道进行业务指导,坚持工作记录制度,做到工作留心、笔记留痕。进一步细化安全生产网格化管理,指导各街道正确运用行业部门网格化管理职责,规范各类安全隐患处理流程,努力实现网格化工作与应急救援信息化网络平台的初步结合。

    四、进一步抓好各项工作的落实

    一是认真做好组织、党建、信访、平安建设等区政府下达的各项目标任务分解工作。依据年初区政府下达的各项工作目标要求,拿出意见,对目标任务进行分解,逐条落实,将目标任务贯彻全年工作始终。正确履行目标责任制,与局属各单位、机关各科室签订年度目标责任书,确保目标任务责任到人。二是根据市定目标对工作任务进行层层分解。研究制定各街道目标任务,印发目标责任书并组织签订。每月组织召开镇办例会研究部署近期安全生产工作,正确发挥承上启下的作用,为各项工作的高效落实提供有利保障。三是严格履行工作落实回复机制。切实增强办公室工作的使命感和责任感,工作到事,责任到人,确保工作有落实,落实有回复。


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