（15个科室、11个社区）

科室：

一、党政办

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本单位各内设机构工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好本单位党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6、做好机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7、组织制订和监督实施机关内部各项规章制度。

8、承办党政领导交办的其它事项。

二、长效办

    1、负责对二、三级网格和相关科室的日常巡查、督查及考核奖惩，每周对所有网格督查一遍，对二、三级网格上报的各类问题及时进行协调或处理。 

    2、每周召开区直有关职能部门分包负责人联席会议，及时通报网格化管理工作推进情况，反馈难点问题及重点工作，有效组织开展联合执法行动，建立执法联动机制。

    3、履行社会管理情况。了解掌握或协调处理辖区社会管理方面问题，对违法违规行为进行教育、劝阻、制止，对超出权限的问题，及时逐级向上级反映报告，并协助问题解决。 

    4、履行公共服务情况。了解掌握或协调处理辖区公共服务方面问题，积极开展各种教育指导和服务工作，对超出权限的问题，及时逐级向上级反映报告，并协助问题解决。 

三、督查科

1、调研党在街道办事处的各项政策执行情况。

2、接受街道党工委、办事处和人大交办的督查任务。

3、督查各办、室、站、所日常工作人员在岗履行职责情况。

4、督查社区两委人员在岗履行职责情况。

5、调研街道内重点工程、中心工作的进展情况。

6、其他需要督查考核的任务。   

四、财政所

1、负责办事处财务管理、票据管理、人事档案管理、工资的审批和发放、职工统筹金、医疗保险金和住房公积金的收缴与办理；

2、人员离退休手续办理、申报公务员、下属企业人员档案管理、水、电、电话费的缴纳。

五、内部资源管理科

1、做好街道办事处各项内部资产排查、征收、统计等相关工作。

2、做到房租应收尽收，并做好房产租赁的报表工作。

3、做好办事处房产遗留问题的处置、办证工作。

4、完成区固定资产管理局下达的各项目标任务。

5、做好信息上报工作，每月向党政办报送信息不少于2篇。

6、做好办事处交办的其他各项临时性工作。

六、城管科

1、做好市级创建检查工作。

2、做好辖区卫生费收取工作。

3、做好河道排污和电线治理工作。

4、做好火车站管委会各项检查的迎检工作。

5、做好城市管理提升整治各项工作，包括道路路面整治、停车场建设、违法建设查处、门头牌匾治理、户外广告治理、占道经营治理工作。

6、做好环卫工作。

7、做好日常信息上报工作。

8、做好数字化案件的处理工作。

9、做好爱国卫生运动各项工作。

10、做好党工委交办的其他临时性中心工作。

七、计生办

1、为全辖区流动人口和常住人口做好计生服务工作。

2、为常住人口和流动人口办理生育证。

3、做好流动人口和常住人口管理工作。

4、做好0-18周岁独生子女费及60岁以上独生子女户家庭奖励工作。

八、社管办、物管办  

1、做好低保家庭、低收入家庭的审批申报工作，不出现不符合政策的低保户审批，做到应保尽保、应退尽退，及时向民政局递交低保家庭大病医疗救助手续。

2、开展好辖区内的双拥优抚工作，做好节日期间共建单位的慰问和重点优抚对象的帮扶慰问及稳定工作。

3、做好慰问救济、流浪乞讨人员救助、弃婴救助等其它各项工作。做好慈善、红十字会的捐助统计、公示、上报工作。

4、加强对“三房一体”后公租房的审批受理工作。

5、对照区残联下达的工作目标责任书做好日常工作，特别是组织安排好每年的残疾人捐款工作及各种面向残疾人的慈善救助活动。做好辖区体育器材损耗摸排工作并上报教体局及时安装修复。

6、做好星级社区的资料收集上报工作。

7、与社区局做好协调对接，确保社区经费和社区委员的工资、统筹及时到位。同时做好退养委员的身份动态核查认定工作。

    8、做好辖区房屋安全普查及资料整理上报工作，在老旧小区改造工作的基础上完善物业管理工作。

九、综治办

1、贯彻南关街道办事处社会治安综合治理委员会的工作指示，研究、拟订本辖区的工作计划、阶段性工作方案和措施，提交社会治安综合治理委员会讨论决定，并负责组织实施。
    2、掌握分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上反馈信息，重大问题提请党委、政府及社会治安综合治理委员会研究解决。
    3、组织、协调各有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。
    4、指导、检查、督促各社区，部门、站所和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情况提出行使一票否决权的建议。
    5、协助有关部门，指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。
    6、开展调查研究，总结推广先进经验。
    7、组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。

十、信访办

1、接待辖区内的居民来信、来访和群众的意见及建议。

2、妥善处理群众信访问题，为群众排忧解难，办实事，做到事事有着落，件件有回音。

3、超前掌握情况，疏导、化解各类矛盾，消除不安定因素，防止矛盾激化，将信访问题化解在萌芽状态。

4、遇到本级无法处理的信访问题时，及时向上级或职能部门反映，并做好上访群众的稳定工作。

5、了解信息，向上级领导和信访部门反映社情民意。

6、协助上级信访部门处理群众信访问题。

十一、安全办

    1、宣传和贯彻实施安全生产、消防法律、法规、规章，增强公民的安全生产及消防安全意识，认真组织安全消防大检查，全面排查事故隐患，搞好重大危险源登记建档工作，建立重大危险源管理网络，落实监督措施。加强对各类生产经营单位的监督检查，深入开展对危险化学品、公众聚集场所、建筑施工工地、特种设备等安全专项整治。

2、建立健全安全生产目标管理体系，进一步推进社区消防网格化管理，切实加强安全消防基层基础工作，充分发挥安全管理网格的整体效能。

3、以“安全生产月”、“11．9”等宣传活动为载体，广泛开展安全生产法律、法规和安全生产常识的宣传教育活动，提高全民安全意识，积极开展安全社区、安全校园等群众性安全生产创建活动。

4、建立完善安全生产应急救援体系，健全应急救援组织，制定应急救援预案，并定期进行演练。

5、严格执行事故报告制度，一般事故在24小时之内，重大以上事故在3小时之内必须以书面形式上报，杜绝瞒报、谎报和误报等现象，不出现安全信息倒流现象，落实重、特大事故责任追究制度，事故结案率要达到100％。

6、控制年度事故考核指标，全年本辖区内商贸安全死亡人数为零。

十二、税源办

1、调查了解本辖区内税源，及时掌握本辖区税源变动情况，实时跟踪辖区税收统计分析工作；

2、协助税务机关宣传国家税收法规、规章和政策，配合支持税务机关依法征税；

3、为企业提供辖区有关税收、财政政策和法律法规等咨询服务及沟通协调工作；

4、做好辖区内税源管理；做好协税、护税工作；

5、做好为各社区开票服务工作；

6、做好街道领导交办的其它工作。

十三、经管科

 1、负责完成本街道范围内的工业、能源、科技、建筑业、服务业、个私、劳动工资等统计报表的数据收集、整理、汇总任务。

 2、在上级统计部门的统一部署下，在本街道范围内开展规模以下工业、第三产业和城镇住户等抽样调查工作。

 3、组织和实施本街道范围内的各项大型普查和专项调查工作，完成上级统计部门布置的各项调查任务。

 4、加强统计基础工作，根据统计制度方法要求，建立、健全各专业统计台帐，同时为抽样调查提供完整的抽样框，确保统计源头数据的准确性。

 5、组织协调本街道范围内的统计单位登记、年检工作，统计从业人员资格证的报名、培训、考试、发证以及继续教育等工作。

 6、加强对所辖区域范围内的企业、事业单位统计人员的业务知识培训，提高统计业务水平。

 7、负责收集和整理本街道范围内的国民经济和社会发展有关数据，开展统计分析，撰写分析报告和统计信息，为领导决策及时提供服务。

 8、做好辖区内的招商引资、楼宇经济、特色街区的申报、建设等工作。与商务局沟通与联系，做好批发市场等流通领域的调查、二次招商等工作。

 9、做好辖区内的科普大学、反邪教示范社区、节能示范社区的申报与创建工作。创建多功能科技活动室。

 10、完成街道党工委、办事处交办的其它工作。

十四、社保所  

1、负责有关劳动和社会保障工作方针、政策和法规的宣传贯彻。

    2、负责辖区居民就业、失业登记及《就业失业登记证》的申领审核和发放工作；

3、负责辖区内下岗失业人员就业培训、职业指导、职业介绍等工作。

4、负责离退休人员的服务管理工作，及时接收、管理社区退休人员，做好领取养老金资格的认证工作，并为其提供养老、医疗等便利服务；

5、配合劳动监察部门依法维护劳动者合法权益，监督企业劳动合同制度的实施，督促街道内用人单位缴纳各种社会保险；

6、为辖区居民办理城镇居民基本医疗保险、养老保险。

7、配合区劳动争议调解委员会做好劳动争议调解工作。

8、承办上级劳动保障部门交办的其它工作。

十五、拆迁办

1、在区拆迁管理局和新区征地拆迁工作指挥部的指导下，按照国务院《国有土地房屋征收与补偿条例》和河南省相关法规政策的规定，结合街道实际，不断完善拆迁安置的措施办法；

2、对影响街道建设需要拆迁的企业、通讯线路、电力线路等进行拆迁，负责街道范围内的村庄搬迁及安置工作，宣传解答关于拆迁方面的法律法规和政策，切实维护拆迁当事人的合法权益，保证呈贡区建设的顺利进行；

3、协调区拆迁管理局、新区征地拆迁工作指挥部及相关社区与被拆迁单位（或被拆迁人）进行拆迁补偿谈判，签订拆迁补偿协议，审核拆迁补偿经费，完善呈批手续，按程序兑现拆迁补偿资金；

4、建立健全拆迁档案管理制度，做好拆迁档案资料（文字、图片、音像）的收集管理和拆迁项目统计工作。

社区名称：

一、烟厂后街社区

二、南关街社区

三、民乐里社区

四、仁寿里社区

五、新天地社区

六、花园村社区

七、惠工街社区

八、张家门社区

九、豫丰社区

十、印刷厂社区

十一、锦艺新时代社区

社区主要职能：

一、网格化管理工作

1、网格长保证每天至少巡查网格两次，并做到及时发现问题、解决问题、上报问题。

2、社区每日组织召开日例会，并做好会议记录。网格长按时规范填写民情日志。

3、保证每日登陆平台，及时输入台帐、社情信息，及时签收、办结，不能出现红黄牌警告

4、每日查询网格、报纸、媒体曝光的问题，及时输入微机，一旦发现媒体曝光的问题在平台上没有的，追究网格长责任。

二、党建工作

1、加强基层组织建设和支部班子自身建设，共开展了4次主题实践活动和3次主题教育活动。

2、广泛深入地开展党建“五好基层党支部”活动，党支部达到了社区党建工作考核的验收标准。

3、支部队党员队伍做到了底数清、情况明，加强了对党员的管理和和党费的收缴，党员登记率达到了100%。每月15号召开一次支部党员大会，20号召开支部委员会，党小组会由党小组长自行安排。

4、远程教育网络可以正常使用。每月集中收看5次，精品站点每周5次。

三、实事办理工作

1、社区对辖区居民实事办理工作，全年至少三项。

四、信访稳定工作和安全生产工作

1、做好不稳定因素排查和上报，各项排查做到有记录，并保持信息及时畅通。

2、做好“法轮功”重点人员的排查、帮教和转化以及企业军转人员稳控工作。积极开展平安建设、反邪教工作的宣传活动，全年不少于4次。

3、开展矛盾纠纷排查，事前上报信息率达100%；杜绝进京非正常上访、集体上访和赴省、市非正常上访事件。

4、做好社区调解员的管理和两劳帮教工作；协助做好普法宣传。

5、安全生产工作：与辖区内的生产经营单位、仓储签订《安全生产目标责任书》，并实行动态管理，签订率达到100%。组织居民安全生产知识宣传教育不少于4 次，每月进行1次安全生产检查。辖区无重特大安全事故。

五、计划生育工作

对辖区内常住及流动人口计划生育实行动态管理，其中常住已婚育龄妇女建档管理率达98%；流动已婚育龄妇女要及时纳入管理，建档管理率98%以上，微机录入率98%以上；对居住本社区一个月以上的计划外怀孕、生育（1岁以内）的人员（流动和常住）要及时报计生办，不报视为社区计划外。

六、环境卫生整治工作

建立社区楼院卫生长效机制，清理乱堆乱放、乱贴乱画，保持居民区日常环境卫生整洁，确保在各项卫生检查中达到标准。

七、劳动和社会保障工作

完成办事处下达的就业和再就业、城乡居民养老保险、居民医保等工作的目标任务。

八、民政工作。  

1、做好低保家庭、低收入家庭的审批申报工作，不出现不符合政策的低保户审批，做到应保尽保、应退尽退，及时向民政局递交低保家庭大病医疗救助手续。

2、开展好辖区内的双拥优抚工作，做好节日期间共建单位的慰问和重点优抚对象的帮扶慰问及稳定工作。

3、做好慰问救济、流浪乞讨人员救助、弃婴救助等其它各项工作。做好慈善、红十字会的捐助统计、公示、上报工作。

4、做好公共租房申请和廉租房年审工作。

九、文化建设

在辖区内挖掘精品节目和文艺人才，每月至少开展一次群众文化活动，让活动凝聚人心，构建和谐社区。

十、档案管理及信息上报

规范社区档案资料，全年各项工作档案整理归档装订；做好信息上报工作，每月至少向党政办上报信息4篇，全年被市级以上新闻媒体报道不少于4篇。