2015年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是在全区率先实现全域城市化的决胜之年，是在新常态下实现提质发展的开局之年。今年，街道工作的指导思想：在区委、区政府的正确领导下，全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，突出“三大主体”工作，以产业结构转型为中心，以改善民生为目标，以组织建设和干部队伍作风转变为保障，克难攻坚，务实重干，努力推进街道经济社会事业全面健康可持续发展。经济发展目标：财政收入增长8%；规模以上工业增加值增长11%，固定资产投资增长20%，社会消费品零售总额增长12.3%，城镇居民人均可支配收入增长8.5%；按要求完成招商引资任务和重点项目建设任务。为此，全年将重点做好以下九个方面的工作：

一、注重高位谋划，打造中央商务区品牌

科学规划业态布局。全面考察认真分析市场导向，结合我办实际在充分论证的基础上，瞄准朝阳产业全力引进龙头企业。聘请专业团队规划先行，合理布局业态，引导企业差异化经营，发挥高端产业的辐射力和影响力，创出品牌。建立协调推进机制。构建中央商务区发展协调机制和服务网络，协调解决项目发展中遇到的困难和问题。完善服务企业的各项制度，简化手续，提高办事效率，加快大商、时代广场等项目建设速度。强力招商形成集聚。采取招商推介会、网络招商、以商招商等方式，利用报纸、电视、网络等媒体，对中央商务区进行包装和宣传，吸引更多企业入驻，逐步形成主导产业引领、辅助配套完善、全产业链集聚的局面。

二、注重克难攻坚，加快“四个十”重点项目建设

坚持科级领导分包联系项目制度，加强服务和督导，主动作为，积极为企业排忧解难，确保“四个十”工程按时间节点顺利推进，完成全年目标任务。河南863科技创业园建设项目体验中心主体完成，孵化器及酒店建至10层。时代广场建设项目三季度末竣工。夏侯一组安置楼主体完成。24街坊安置区年底前实现群众回迁。

三、注重解决问题，充分发挥网格化管理长效机制作用

不断深化、规范、提升以网格化管理为载体的长效机制，创新开展“网格服务信息速递”活动，着力打造2个示范社区，进一步丰富“网格化管理五颗星组团式服务”内涵，继续扩大“主题排查周”和联合执法成果，加大对下沉巡查不到位、排查隐患不到位、解决问题不到位相关责任人的督查通报力度，充分发挥网格人员服务中心、服务发展、服务民生的作用。

四、注重拆管齐抓，实现全域城市化管理精细化

率先实现全域城市化。积极实施新型城镇化新三年行动计划，尽快启动并在上半年完成夏侯六组的拆迁改造工作。城市管理做到精细化。建立和探索环境卫生长效管理机制，解决无主管楼院垃圾清运、路面清扫等问题。继续加强对占道经营的综合整治，合理规范设置便民疏导点，统一管理流动摊贩，坚决取缔马路市场。提高对无主管楼院的整治力度，加大资金投入，封闭直通式垃圾道、修复破损路面，让居民感受到舒心和方便。对济源路实施美化亮化，打造精品道路，提升城市品位。宣传引导实现长效化。各社区至少选择一个相对封闭的无主管楼院，成立业主委员会，探索小区规范化管理的方法经验。加大宣传力度，提高居民共同参与和维护城市环境的自觉意识，引导居民养成文明健康的生活习惯。

五、注重惠民利民，着力改善民生

牢固树立执政为民、发展惠民理念，继续加大民生投入，集中精力办好与群众生活密切相关的民生实事。千方百计扩大就业。全面落实小额担保优惠政策，鼓励和引导下岗人员自主创业，以创业带动就业；加大对下岗失业人员的培训力度，2015年新增就业再就业900人。提高社会保障能力。严格按照申请审批程序，落实困难群体最低生活保障政策和廉租房政策；做好残疾人基本情况普查登记，开展社区康复工作；继续做好城乡居民医保、养老保险政策的宣传工作，使符合参保条件的居民能及时参保；在现有社区为老服务的基础上，分类建立老年人家庭档案和健康档案，建成街道级居家养老平台网络。同时，成立养老志愿服务队，扎实开展志愿者服务活动，不断完善养老服务功能。提高计划生育服务水平。以“政府买单、百姓受益”为原则，严格落实计划生育利益导向机制，加大优生优育及计划生育惠民政策的宣传力度，重点搞好孕前优生筛查、春秋两季生殖健康进家庭、流动人口均等化等服务活动，提高居民家庭生活质量，在全社会形成“计划生育、全程奖励、终身受益”的氛围。发展社会文化事业。加快社区文化阵地建设，把三湾街社区、金华社区打造成市级综合文化站。开展形式多样、内容丰富的群众性文化活动，丰富居民的文化生活，广泛宣传社会主义核心价值观，实现寓教于乐。

六、注重监管防范，维护社会和谐稳定

强化安全预防监管。加大各领域日常安全检查力度，定期深入排查重点领域、重点行业、重点部位的安全隐患，重点做好夏季防汛、冬季防火等工作，积极消除各种安全事故隐患，坚决杜绝重特大安全责任事故的发生。深入推进“平安上街”建设。充分发挥“三分六定”社会管理网格化服务平台的效能，进一步完善治安志愿者考核奖励机制，筑牢社会治安防范体系，深入开展矛盾纠纷排查化解，坚持领导分包信访工作责任制，确保社会大局稳定和辖区公众安全感提升，继续争创全市平安建设先进单位荣誉。

七、注重选配班子，加强基层组织建设

加强基层党组织建设。以落实党建工作责任制、创建服务型党组织、全面培训基层党员为抓手，深入开展党建“三大工程”，强化基层党组织在社会经济发展中的核心作用，充分发挥在职党员的模范带头作用，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强基层党组织的影响力、凝聚力和号召力。加强基层自治组织建设。结合社区工作现状和社区服务的要求，提早筹划，严格按照社区换届程序和时间节点，选好配强社区班子，增强社区居委会的服务能力，提高基层组织自治水平。

八、注重提升素质，加强干部队伍建设

加强思想业务培训。严格落实班子例会和机关干部集中学习制度，积极引导党员干部学习党的理论、方针政策、法律法规和业务技能，定期开展业务培训，努力建设学习型机关。改进干部工作作风。深化党的群众路线教育实践活动成果，持续推进“四风”方面问题的深挖剖析和立行立改。坚持以“转作风、提效能、促发展”为主题，以“创建人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”为抓手，进一步增强机关工作人员服务意识，树立“为民、务实、清廉”形象。

九、注重务实管用，加强制度机制建设

规范各项规章制度。结合实际，制定和完善绩效目标考评办法、信息宣传目标考评办法、纪律作风考评办法等制度，做到全员考核，强化目标责任，实现目标考核科学化，调动干部工作积极性。建立完善选人用人机制。建立注重工作实绩的干部考核管理机制，给有能力、符合条件的干部一个展现自我的舞台，使“处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手”的干部有机会、有平台，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。强化党风廉政建设。坚持不懈开展反腐倡廉教育，全面落实党风廉政建设责任制，执行述职述廉、重大事项报告、民主评议等制度；坚持厉行节约，反对铺张浪费；落实党务公开、政务公开、居务公开制度，自觉接受广大人民群众的监督。

做好双拥、优抚工作，提高新形势下民兵预备役的应战能力；做好统一战线及民族宗教工作，为归侨、侨眷、台属搞好服务；做好工会、共青团、妇联等工作，促进街道各项事业全面进步。