负责全区绩效考核工作，承办区绩效考核领导小组的日常工作；负责建立绩效评价体系，制订考评激励制度和办法，并组织实施；牵头协调全区各单位的综合考核，会同做好领导班子和干部职工的绩效考核、效能督查等工作；完成上级部门交办的其他工作。