主要职责：宣传贯彻劳动和社会保障法律、法规；受主管部门委托，监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况；受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告；依法处理违反劳动和社会保障法律、法规的行为；法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。