| 索 引 号：005303019/2015-00060 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/专业技术人员管理 | |
| 发布机构：登封市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：劳动就业 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-12-29 | 发布日期：2015-12-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
| 行政权责种类 | 基本公共服务 | 行政权责编号 | 010122110021 | 行政权责名称 | 专业技术人员继续教育培训 | 权力运行流程图 （服务承诺） | ||
| 法律依据(实施依据) | 1、《河南省专业技术人员继续教育条例》（2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过，2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会公告第36号公布，自2010年7月30日起施行）本条例适用于本省行政区域内事业、企业单位的在职专业技术人员；本条例所称专业技术人员继续教育（以下简称继续教育），是指对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和提高的教育；专业技术人员接受继续教育享有下列权利：（一）享有规定的脱产学习时间；（二）连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育享有与在岗人员同等的工资、福利待遇。单位与个人另有约定的除外；（三）享有权利受到侵害时的申诉权。第八条，专业技术人员接受继续教育应当履行以下义务：（一）遵守有关继续教育的法律、法规、规章和规定；（二）服从所在单位继续教育安排，按期完成学习任务；（三）由所在单位提供费用，在国内外脱产学习半年以上、半脱产学习一年以上的，应当与单位就接受继续教育后的服务事项订立书面合同，并履行合同约定的义务。 | 1、热情接待前来咨询、办事的群众，耐心细致做好咨询指导，严格执行一次性告知制度，文明用语、礼貌待人。 2、严格按照法律法规规定的标准、程序、时限办事，切实履行职能。对符合条件，手续、资料齐备的事项，严格按照有关规定和承诺时限办结，不推诿、不无故拖延。 3、严格执行廉洁从政有关要求，不吃拿卡要，不索取接受服务对象财物，秉公办事、勤政廉洁。 4、认真听取服务对象意见，对服务对象提出的合理意见和建议积极妥善处理。 5、工作人员违反服务承诺的，一经查实，将按照有关规定，追究其责任。 6、信息咨询联系方式：联系人：魏晓雷 联系电话： 0371-62831288 联系邮箱：dfsrsjts@163.com | ||||||
| 处理意见 | 保留 | |||||||
| 承办处室 | 职业能力建设科 | 处室负责人 | 景俊峰 | 承诺办理时限 | 即办 | 延长办理时限的条件 | 无 | |
| 调查取证岗 | 职业能力建设科 | 岗位负责人 | 宋闻雅 | 时限 | 即办 | 备注 | ||
| 送达岗位 岗 | 继续教育培训基地 | 岗位负责人 | 宋闻雅 | 时限 | 即办 | 备注 | ||
| 法制审核岗位 | 信访法制科 | 岗位负责人及时限 | 李鹏飞 1工作日 | 行政复议机关 | 1.登封市人民政府 2.郑州市人力资源和社会保障局 | 联系方式及责任人 | 1.张志伟 62863341 2.李秀芳 67770393 | |
| 执法投诉机构 | 信访法制科 | 联系方式及责任人 | 62830633 李鹏飞 | 纪检监察机构 | 信访法制科 | 联系方式及责任人 | 62830633 李鹏飞 | |
| 责任事项 | 受理阶段责任：年初召开启动会，根据计划部署全年培训工作。 审查阶段责任：对完成继续教育培训的人员进行证书审验，按要求对通过合格的人员频发继续教育证书，证书审验工作全年实行，可在工作日内随时办理，一个工作日内完成。 事后监管责任：对未完成年度培训任务的个人，不能参加本年度的职称评审、申报各类专家和学科带头人等。 其他法律法规规章应履行的责任。 |
