1、宣传劳动保障法律、法规、规章和政策。
        2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
        3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
        4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
        5、承办管委会和管委会人事劳动局交办的其他事项。