管科字〔2015〕22号

2015年度区科技局纪检监察工作人员岗位练兵

活动实施方案

为进一步提高全局纪检监察工作人员的业务素养和履职能力，按照《2015年度郑州市公务员岗位练兵活动实施方案的通知》（郑公练组办〔2015〕1号）、市纪委办公厅关于印发《2015年度郑州市纪检监察系统干部岗位练兵活动实施方案》和区纪委《2015年度全区纪检监察系统干部岗位练兵活动实施方案》的通知要求，结合区科技局工作实际，经研究，决定在全局纪检监察干部中开展岗位练兵活动。

一、指导思想

以党的十八大和中纪委全会精神为指导，以干部队伍素质大提升、整体工作上水平为目标，以提高纪检监察干部的业务工作能力和办公办文办事能力为重点，引领广大纪检监察干部聚焦主业主责，积极适应反腐倡廉新常态下能力素质发展需要，大兴学习之风，苦练基本功，确保人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任工作，努力打造一支“干事、干练、干净”的纪检监察干部队伍，为深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的人才保障。

二、活动内容及参加范围

（一）活动内容

1．基本业务练兵。以提升机关工作基本能力为出发点，重点突出公文写作能力。

2．专项业务练兵。以提高纪检监察业务工作水平为出发点，提高全局纪检监察干部的业务素质。

（二）参加范围

全局纪检监察干部。

三、方法步骤及时间安排

坚持以区纪委机关带动开展活动为原则，区科技局纪检组负责具体活动开展。岗位练兵活动分定方案定项目阶段、培训选拔阶段及总结三个阶段。

（一）定方案定项目阶段（8月份）。结合工作实际，突出纪检监察工作特点，制定区科技局岗位练兵活动实施方案和专项业务竞赛项目。

（二）培训选拔阶段（8-9月份）。做好全局岗位练兵活动基本业务和专项业务培训选拔工作。立足岗位实际，按照“干什么、学什么、练什么”，“缺什么、补什么、强什么”的要求，积极参加基本业务和专项业务培训，以学促练、以练促干，狠抓学习培训，强化业务技能。学习培训后，组织开展基本业务竞赛。

（三）总结阶段（11月份）。对岗位练兵活动进行总结，并及时向区纪委组织部报送活动总结报告。对竞赛成绩优秀的个人进行表彰，并作为年底考核评优评先的重要依据。

四、有关要求

（一）高度重视，加强领导。统一思想，提高认识，深刻领会开展岗位练兵活动的重要意义。在区纪委的指导下，认真抓好各阶段活动的推进实施，确保各环节衔接有序。要有专人负责活动组织、协调和开展，确保活动顺利有序进行。

（二）周密部署，精心组织。开展横到边、纵到底的岗位大练兵。按照全区的统一部署，制定贴合实际的实施方案，采取灵活多样的练兵方法，充分调动纪检监察干部参与岗位练兵的积极性，引导广大纪检监察干部开阔眼界、创新思路、互教互学、钻研业务、提升素质。岗位练兵各环节有方案、有结果、有实效。

（三）贴近实际，注重实效。从工作实际、岗位需求出发，从最能直接反映、提升监督执纪问责能力的环节着手，以解决工作中存在的瓶颈问题和难点问题为重点，科学设计题目和练兵方式。及时总结和创新岗位练兵的新途径、新方法，群策群力、集思广益开展好岗位练兵活动，全方位搭建岗位练兵平台，增强活动的针对性和实效性。对活动中涌现出的好经验、好做法，及时予以推广，避免搞形式，走过场，确保活动取得实际效果。

                                    管城回族区科学技术局

                                       2015年8月26日