| 索 引 号：005303369/2016-00022 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：登封市宣化镇人民政府 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-01-18 | 发布日期：2016-01-18 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻市委组织工作会议精神，进一步加强农村基层组织建设，宣化镇党委结合全镇实际，创新考核机制，对村级组织实施绩效考核管理，为推进全镇发展提供有力的组织保证。一是强化组织领导。成立了由镇党委书记、镇长任组长的村级组织绩效考核管理领导小组，下设考核办公室，负责考核结果的汇总、核准、公布。二是细化考核办法。制定了《宣化镇村级组织绩效考核管理暨评优评差办法》，同时配套制定党建百分考核细则，做到有章可循、有据可依。三是明确步骤措施。坚持日常工作与阶段性中心工作相结合，坚持每月一考核、季度一通报、半年一小评、年终一总评，通过考核，进一步提升村干部的工作积极性，夯实基层基础。
